河南至展律師事務(wù)所
擅長:刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
對于工傷賠償,除了我們熟知的誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等的補(bǔ)償外,還有許多其他的賠償項目。
工傷不僅會造成身體上的傷害,還會給受害人及其家屬帶來精神上的痛苦。法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)支付精神損害撫慰金。
根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度,精神損害撫慰金的賠付標(biāo)準(zhǔn)也不同。輕傷十級以下,賠償不低于1000元;九級至六級,賠償不低于3000元;五級至二級,賠償不低于10000元;一級至最重,賠償不低于40000元。
如果工傷導(dǎo)致死亡,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)死者生前平均收入和供養(yǎng)家屬的人數(shù)確定,最低賠償標(biāo)準(zhǔn)為6萬元。
工傷導(dǎo)致勞動能力喪失的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付職業(yè)康復(fù)費(fèi)用,幫助受害人恢復(fù)或提高勞動能力。
包括康復(fù)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的費(fèi)用、康復(fù)器材的費(fèi)用以及交通費(fèi)等。
在康復(fù)期間,受害人無法正常參加工作,用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按照受害人原工資的80%計算。
工傷造成殘疾的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級確定。一級至十級,賠償標(biāo)準(zhǔn)為12個月工資;十一級至十四級,賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個月工資;十五級至十八級,賠償標(biāo)準(zhǔn)為6個月工資。
如果勞動能力喪失程度達(dá)到50%以上,賠償標(biāo)準(zhǔn)為15個月工資;勞動能力喪失程度達(dá)到70%以上,賠償標(biāo)準(zhǔn)為20個月工資。
除此之外,還有一些其他工傷賠償項目,例如醫(yī)療交通費(fèi)、住宿費(fèi)以及鑒定費(fèi)等。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)因各地規(guī)定而異。
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