被工傷了有賠償嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
工傷事故是指在工作時間內(nèi)或者履行工作職責(zé)過程中，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，遭受人身損害的事件。一旦員工發(fā)生工傷事故，即可獲得相應(yīng)的賠償。一起來了解一下吧！
一、工傷賠償?shù)姆秶?/h3>
(1)醫(yī)療費用：包括治療工傷所必需的醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費等。
(2)住院伙食補助費：因工傷住院治療，按照本人工資標(biāo)準(zhǔn)和住院天數(shù)計算每天的住院伙食補助費。
(3)一次性傷殘補助金：根據(jù)工傷認(rèn)定傷殘等級，按照本人工資標(biāo)準(zhǔn)和傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)一次性支付傷殘補助金。
(4)一次性工亡補助金：職工因工傷死亡，由單位按上一年度全市職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算一筆一次性工亡補助金發(fā)給其近親屬。
(5)喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性撫恤金：職工因工傷死亡，由單位按上一年度全市職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性撫恤金。二、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)
(1)醫(yī)療費：職工治療工傷所需費用，按照國家、省、自治區(qū)政府規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)和實際費用計算。
(2)住院伙食補助費：每天不超過上一年度全市職工月平均工資的1.5倍。
(3)傷殘補助金：職工喪失勞動能力程度在10%以下的，按照本人工資標(biāo)準(zhǔn)的10%發(fā)放；喪失勞動能力程度在10%至19%的，按照本人工資標(biāo)準(zhǔn)的20%發(fā)放；以此類推，喪失勞動能力程度在90%至100%的，按照本人工資標(biāo)準(zhǔn)的100%發(fā)放。
(4)一次性工亡補助金：上一年度全市職工月平均工資36倍以內(nèi)。
(5)喪葬補助金：上一年度全市職工月平均工資6個月。
(6)供養(yǎng)親屬撫恤金：職工因工傷死亡后，其供養(yǎng)的親屬有生活困難的，可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工生前月工資標(biāo)準(zhǔn)的20%至50%。
(7)一次性撫恤金：工亡職工供養(yǎng)的其他人員，每人可領(lǐng)取一次性撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工生前月工資標(biāo)準(zhǔn)的6至12個月。如果有法律疑問可直接在本站免費問律師。
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