職工工傷賠償有誤工費(fèi)嗎
河南至展律師事務(wù)所
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是的，職工工傷賠償是有誤工費(fèi)的。以下是對(duì)誤工費(fèi)相關(guān)規(guī)定的詳細(xì)闡述：
一、誤工費(fèi)的定義和計(jì)算
誤工費(fèi)是指職工因工傷喪失勞動(dòng)能力期間，由用人單位按職工本人工資標(biāo)準(zhǔn)支付的費(fèi)用。誤工費(fèi)的計(jì)算方法為：職工本人工資標(biāo)準(zhǔn)×因工傷喪失勞動(dòng)能力的天數(shù)。
二、誤工費(fèi)的適用條件
職工符合以下條件，才可獲得誤工費(fèi)：
(1) 因工傷事故或職業(yè)病導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力；
(2) 經(jīng)過(guò)治療，仍不能從事原工作或不能從事與其原工作相適應(yīng)的工作；
(3) 職工不能從事其他工作。
三、誤工費(fèi)的支付方式
誤工費(fèi)由用人單位按月支付給職工。職工因工傷住院的，誤工費(fèi)從出院之日起支付；職工因工傷不需住院治療的，從受工傷之日起支付。
四、誤工費(fèi)的最高支付期限
職工因工傷喪失勞動(dòng)能力，誤工費(fèi)的支付期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。對(duì)于重大工傷事故，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，職工完全喪失勞動(dòng)能力的，誤工費(fèi)可延長(zhǎng)支付至職工退休或死亡。
五、誤工費(fèi)與其他待遇的關(guān)系
職工領(lǐng)取誤工費(fèi)期間，仍可享受工傷醫(yī)療待遇、護(hù)理待遇和生活護(hù)理費(fèi)待遇。誤工費(fèi)不計(jì)入職工本人工資標(biāo)準(zhǔn)，也不影響用人單位發(fā)放工資津貼或福利待遇。
六、特殊情況下的誤工費(fèi)支付
職工因傷殘經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)至十級(jí)傷殘的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)提供與其傷殘程度相適應(yīng)的工作。職工未就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付誤工費(fèi)。
七、爭(zhēng)議解決方式
職工與用人單位對(duì)誤工費(fèi)發(fā)生爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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