被打了工傷能賠償嗎
河南至展律師事務所
擅長：刑事辯護,交通事故,合同事務,
被打造成工傷，可以申請工傷賠償。
一、認定工傷的條件
1、在工作時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到事故傷害的；
3、在工作場所內(nèi)，由于履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
二、被打致工傷的賠償范圍
1、醫(yī)療費：治療工傷所產(chǎn)生的一切合理費用，包括醫(yī)藥費、住院費、手術費等。
2、護理費：因工傷導致生活不能自理，需要他人護理的費用。
3、誤工費：工傷期間的工資收入損失。
4、傷殘津貼：根據(jù)傷殘等級，按規(guī)定支付的津貼。
5、一次性傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級一次性支付的補助金。
6、傷殘就業(yè)補助金：為幫助傷殘職工就業(yè)，而支付的一次性費用。
7、生活費：傷殘職工喪失勞動能力，無法再就業(yè)，影響其日常生活，而支付的費用。
8、交通費：傷殘職工因工傷需要治療、康復或領取工傷保險待遇而發(fā)生的交通費用。
9、住宿費：傷殘職工因工傷需要治療、康復或領取工傷保險待遇而發(fā)生的住宿費用。
三、索賠流程
1、發(fā)生工傷后，及時向用人單位報告并治療。
2、用人單位應在事故發(fā)生后30日內(nèi)向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申報。
3、社會保險經(jīng)辦機構組成工傷認定委員會，對工傷情況進行調(diào)查確認。
4、取得工傷認定書后，向用人單位或社會保險經(jīng)辦機構申請工傷賠償。
四、特別提示
1、被毆打致傷后，應當及時向公安機關報案并保存相關證據(jù)。
2、工傷賠償標準和程序由相關法律法規(guī)規(guī)定，如有疑問可向社會保險經(jīng)辦機構或律師進行咨詢。
3、如果用人單位拒不支付工傷賠償，傷殘職工可以申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。
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