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是的,有清單。社保工傷賠償?shù)捻椖亢蜆藴示艿较嚓P法律法規(guī)的嚴格規(guī)定。以下將詳細介紹社保工傷賠償?shù)那鍐巍?/p>
(1) 工傷治療期間發(fā)生的合理費用,包括急救、住院、手術、治療、康復等費用。
(2) 因工傷導致殘疾或功能障礙,需要進行后續(xù)治療或康復的費用。
(3) 因工傷需要使用輔助器具或進行特殊護理的費用。
(1) 工傷停工治療期間的收入損失,按照本人受傷前12個月的平均工資計算。
(2) 工傷后因傷致殘,喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的,按照本人受傷前12個月的平均工資,并根據(jù)殘疾程度確定誤工費。
(1) 工傷治療期間,職工本人生活費高于待遇標準的差額部分。
(2) 因工傷致殘無法繼續(xù)從事原工作,且找不到其他工作的,按照本人受傷前12個月的平均工資計算生活費。
(1) 工傷職工往返治療期間的合理交通費用。
(2) 因工傷致殘,需要使用輔助器具或進行特殊護理的,其交通費用由單位或工傷保險經(jīng)辦機構負擔。
(1) 工傷職工因治療需要異地就醫(yī),產生的住宿費用。
(2) 因工傷致殘,需要長期住宿的,其住宿費用由單位或工傷保險經(jīng)辦機構負擔。
(1) 因工傷導致的精神損害,單位或工傷保險經(jīng)辦機構應給予精神撫慰金。
(2) 精神撫慰金的標準由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)實際情況確定。
(1) 因工傷致殘或死亡,職工家屬產生的喪葬費、安葬費等費用。
(2) 因工傷致殘,職工因傷情變化重新進行治療或康復的費用。
(3) 因工傷引發(fā)的法律援助、仲裁訴訟費用。
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