北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
申請工傷后還能否申請民事賠償,一直是困擾工傷人員的難題。本文將從多個方面詳細解讀這一問題,幫助您理清思路,保障自身合法權益。
工傷認定是勞動保障部門根據(jù)法律規(guī)定和事實依據(jù),對職工在工作中因事故、職業(yè)病等原因傷亡的認定。而民事訴訟是勞動者對用人單位以外的第三人因侵權行為造成自身損害提起訴訟的行為。
工傷賠償包括醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費等法定項目,而民事賠償則包括全部因侵權行為造成的損失,如醫(yī)療費、誤工費、精神損害撫慰金等。
工傷賠償由用人單位承擔,而民事賠償則由侵權行為的實施人承擔。如果侵權行為實施人為用人單位的員工,則用人單位應承擔連帶賠償責任。
工傷認定由用人單位或勞動者本人向勞動保障部門申請。民事賠償則需向法院提起訴訟或申請仲裁。
及時申請工傷認定:一旦發(fā)生工傷,應及時向用人單位報告并申請工傷認定,否則可能影響后續(xù)民事賠償?shù)纳暾垺?/p>
保留證據(jù):收集工傷事故發(fā)生時的證據(jù),如目擊證人證言、醫(yī)療記錄、事故報告等,為民事賠償提供依據(jù)。
選擇專業(yè)律師:在民事訴訟中,專業(yè)律師可以協(xié)助勞動者收集證據(jù)、準備訴訟材料,最大限度保障其合法權益。
根據(jù)相關法律規(guī)定,申請工傷并不能排除申請民事賠償?shù)目赡苄浴趧诱咴谠馐芄?,應根?jù)自身情況,及時申請工傷認定并收集證據(jù),必要時可向法院或仲裁機構提起民事訴訟,主張自己的合法權益。
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