北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
有過(guò)工傷辭職后,是否能獲得賠償取決于具體情況。通常情況下,如果工傷導(dǎo)致勞動(dòng)能力鑒定為傷殘等級(jí),勞動(dòng)者辭職后仍然可以按照傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷認(rèn)定和傷殘鑒定是申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的前提。勞動(dòng)者在工作中因工作原因受傷、患職業(yè)病或遭遇其他事故傷害時(shí),應(yīng)及時(shí)向單位申報(bào)工傷。單位應(yīng)組織員工進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘鑒定,并向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)。
工傷保險(xiǎn)待遇主要包括醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、就業(yè)安置費(fèi)和療養(yǎng)康復(fù)費(fèi)等。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止后,仍然可以按照傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
勞動(dòng)者辭職后,仍然可以享受以下與工傷相關(guān)的賠償:
(1) 一次性傷殘補(bǔ)助金:按照傷殘等級(jí)一次性發(fā)放。
(2) 傷殘津貼:按照傷殘等級(jí)和當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。
(3) 就業(yè)安置費(fèi):對(duì)于因工致殘喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者,由用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)安排就業(yè),或者給予一次性就業(yè)安置金。
(4) 療養(yǎng)康復(fù)費(fèi):根據(jù)傷殘等級(jí)和康復(fù)需要,由工傷保險(xiǎn)基金支付。
勞動(dòng)者在辭職時(shí),應(yīng)向用人單位說(shuō)明工傷情況,并提供相關(guān)證明材料。如果用人單位不認(rèn)可工傷,勞動(dòng)者可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟的方式維權(quán)。
在某些特殊情況下,勞動(dòng)者辭職后可能無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇,例如:
(1) 因工傷致殘后,勞動(dòng)能力鑒定為非傷殘或輕微傷殘:這種情況不符合享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件。
(2) 勞動(dòng)者自行離職:如果勞動(dòng)者因個(gè)人原因自行離職,則無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
(3) 工傷認(rèn)定不成功:如果勞動(dòng)者無(wú)法證明工傷與工作有關(guān),則無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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