沒交工傷可以賠償嗎
河南至展律師事務(wù)所
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未繳納工傷保險(xiǎn)是否可以獲得賠償，備受關(guān)注。本文將深入探討這一問題，為您提供全面的解答。
一、職工未繳納工傷保險(xiǎn)
(1) 單位責(zé)任
即使職工未繳納工傷保險(xiǎn)，單位仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，單位對未參加工傷保險(xiǎn)的職工，發(fā)生工傷事故的，應(yīng)當(dāng)先墊付醫(yī)療、康復(fù)等費(fèi)用，并報(bào)請社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)償。
(2) 職工待遇
未參保的職工與參保職工享受同等工傷待遇。工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用包括：醫(yī)療、康復(fù)、輔助器具、職業(yè)培訓(xùn)等。但職工因工致殘，不能從事原工作，且經(jīng)職業(yè)康復(fù)后仍不能從事其他工作的，不享受工傷保險(xiǎn)待遇。
二、單位少繳或未繳納工傷保險(xiǎn)
(1) 承擔(dān)賠償責(zé)任
單位少繳或未繳納工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故后，須承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括醫(yī)療、康復(fù)、傷殘等費(fèi)用。職工可向單位主張賠償，也可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，要求追究單位責(zé)任。
(2) 可能面臨處罰
單位少繳或未繳納工傷保險(xiǎn)，違反了《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，將會面臨勞動保障監(jiān)察部門的處罰。處罰方式包括：責(zé)令補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)、加收滯納金、處以罰款等。
(3) 社會保險(xiǎn)基金補(bǔ)償
單位少繳或未繳納工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致職工發(fā)生工傷事故產(chǎn)生的費(fèi)用，由社會保險(xiǎn)基金先行墊付。社會保險(xiǎn)基金墊付后，將向單位追繳墊付的費(fèi)用。
三、職工拒絕繳納工傷保險(xiǎn)
(1) 單位責(zé)任
職工拒絕繳納工傷保險(xiǎn)，單位應(yīng)及時(shí)向職工告知參加工傷保險(xiǎn)的義務(wù)和不參加工傷保險(xiǎn)的法律后果。單位可以通過說服教育等方式，促使職工參加工傷保險(xiǎn)。但職工仍堅(jiān)持拒絕繳納，單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。
(2) 職工自負(fù)后果
職工拒絕繳納工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故后，只能向用人單位主張賠償。用人單位沒有賠償能力的，職工只能自行承擔(dān)損失。
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