工傷賠償給加班費嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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工傷賠償是否包含加班費，是一個值得探討的問題。本文將從以下幾個方面進行詳細闡述。
一、工傷賠償制度概述
工傷賠償制度是一種國家強制實施的社會保障制度，旨在保障因工受傷或患職業(yè)病的勞動者及其家屬獲得醫(yī)療、康復(fù)、經(jīng)濟補償?shù)确矫娴臋?quán)益。工傷賠償?shù)姆秶饕ㄡt(yī)療費、誤工費、傷殘補助金、死亡撫恤金等。
二、加班費的性質(zhì)
加班費是指勞動者在法定工作時間以外延長工作所獲得的額外報酬。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位安排勞動者加班應(yīng)當支付不低于其工資的150%的工資報酬。加班費屬于勞動者應(yīng)得的工資收入，是勞動者提供額外勞動的對價。
三、工傷賠償是否包含加班費
工傷賠償?shù)姆秶欠癜影噘M，需要根據(jù)具體情況而定。
加班時間非事故發(fā)生時間
如果勞動者在加班時間內(nèi)發(fā)生工傷事故，但加班時間并非事故發(fā)生的原因，則工傷賠償不包含加班費。這是因為加班費屬于勞動者正常勞動所得，與工傷事故無關(guān)。
加班時間為事故發(fā)生時間
如果勞動者在加班時間內(nèi)發(fā)生工傷事故，且加班時間是事故發(fā)生的原因，則工傷賠償包含加班費。這是因為加班時間屬于勞動者的工作時間，工傷事故發(fā)生在工作時間內(nèi)，屬于工傷責任。
加班時間加重工傷后果
如果勞動者在加班時間內(nèi)發(fā)生工傷事故，雖然加班時間并非事故發(fā)生的原因，但加班時間加重了工傷后果，導(dǎo)致傷殘程度更高或死亡，工傷賠償也應(yīng)包含加班費。
四、工傷賠償?shù)挠嬎?/h3>
工傷賠償?shù)挠嬎惴椒ㄒ蚓唧w情況而異，但都將勞動者的工資收入作為計算依據(jù)。如果工傷賠償包含加班費，則在計算誤工費、傷殘補助金時應(yīng)當將加班費納入基數(shù)。
工傷賠償是否包含加班費需要具體問題具體分析。勞動者在遇到工傷事故后，應(yīng)積極維權(quán)，及時向有關(guān)部門申請工傷認定，根據(jù)實際情況要求賠償加班費。如有法律疑問可直接在本站免費問律師。
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