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擅長:刑事辯護,交通事故,合同事務,
是。
工傷認定程序主要分為以下幾個步驟:
1、職工或其近親屬提出工傷認定申請職工或其近親屬在事故發(fā)生后應當盡快向用人單位提出工傷認定申請。用人單位應當在事故發(fā)生后30日內(nèi)向當?shù)貏趧颖U闲姓块T提出工傷認定申請。
2、勞動保障行政部門調(diào)查取證勞動保障行政部門收到工傷認定申請后,應當及時進行調(diào)查取證,包括現(xiàn)場勘查、詢問當事人、調(diào)取相關資料等。
3、工傷認定委員會評議勞動保障行政部門調(diào)查取證后,應當提交工傷認定委員會評議。工傷認定委員會由勞動保障行政部門、工會組織、用人單位代表和職工代表組成。
4、做出工傷認定決定經(jīng)工傷認定委員會評議,勞動保障行政部門應當做出工傷認定決定,并書面通知申請人。
工傷鑒定是工傷認定程序中至關重要的一步。工傷鑒定是指由專門的醫(yī)療機構(gòu)對職工的傷殘程度進行評估和鑒定。工傷鑒定結(jié)果將直接影響到職工獲得的工傷賠償待遇。
1、工傷鑒定機構(gòu)工傷鑒定應當由省級勞動保障行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。這些醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)過嚴格的資質(zhì)審查,具備專業(yè)的醫(yī)療設備和技術(shù)能力。
2、工傷鑒定程序工傷鑒定程序包括傷情檢查、傷殘評定和評定結(jié)果復核等步驟。職工應當按照規(guī)定時間到指定的醫(yī)療機構(gòu)接受傷情檢查。醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)職工的傷情,綜合考慮治療效果、工作能力和生活自理能力等因素,做出傷殘評定。職工對傷殘評定結(jié)果有異議的,可以申請評定結(jié)果復核。
工傷鑒定是工傷賠償程序中必不可少的一步,對于保障職工合法權(quán)益、促進勞動關系和諧穩(wěn)定具有重要意義。工傷認定時必須進行工傷鑒定。
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