工傷賠償和時(shí)效時(shí)間有關(guān)嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
問(wèn)：工傷賠償與時(shí)效時(shí)間有關(guān)嗎？
答：是的，工傷賠償與時(shí)效時(shí)間密切相關(guān)。
一、工傷事故發(fā)生后應(yīng)立即申請(qǐng)工傷認(rèn)定
工傷發(fā)生后，職工或其近親屬應(yīng)在法定時(shí)限內(nèi)向用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。若用人單位拒絕受理或逾期不予受理，職工或其近親屬可在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定超過(guò)法定期限的，工傷賠償請(qǐng)求權(quán)將會(huì)喪失。
二、工傷認(rèn)定后應(yīng)在法定期限內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
工傷認(rèn)定后，職工應(yīng)在法定時(shí)限內(nèi)向用人單位提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。用人單位應(yīng)在受理申請(qǐng)之日起15日內(nèi)安排職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。職工因傷情加重，需再次進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)及時(shí)向用人單位提出申請(qǐng)。超過(guò)法定期限申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論可能無(wú)法作為工傷賠償依據(jù)。
三、傷情穩(wěn)定后應(yīng)在法定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷待遇
傷情穩(wěn)定后，職工應(yīng)在法定時(shí)限內(nèi)向用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷待遇。職工或其近親屬可以申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷死亡補(bǔ)助金等工傷待遇。超過(guò)法定期限申請(qǐng)工傷待遇，可能會(huì)導(dǎo)致喪失享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
四、對(duì)工傷待遇有異議應(yīng)在法定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷待遇復(fù)核
對(duì)工傷待遇有異議的，職工或其近親屬可以在收到工傷待遇決定書(shū)之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷待遇復(fù)核。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到復(fù)核申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出復(fù)核決定。超過(guò)法定期限申請(qǐng)工傷待遇復(fù)核，復(fù)核決定將對(duì)職工或其近親屬產(chǎn)生不利影響。
五、對(duì)工傷待遇復(fù)核結(jié)果不服應(yīng)在法定期限內(nèi)提起訴訟
對(duì)工傷待遇復(fù)核結(jié)果不服的，職工或其近親屬可以在收到復(fù)核決定書(shū)之日起30日內(nèi)向人民法院提起訴訟。人民法院應(yīng)在受理之日起3個(gè)月內(nèi)作出判決。超過(guò)法定期限提起訴訟，人民法院將不予受理。
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