北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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想知道工傷賠償能否曝光嗎?答案是肯定的,工傷賠償是允許曝光的。那么,工傷賠償可以曝光嗎?工傷賠償曝光有哪些依據(jù)?接下來,本文將詳細闡述工傷賠償可以曝光的各個方面。
《中華人民共和國勞動法》第八十一條規(guī)定:“職工因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本法規(guī)定支付職工工傷保險待遇。”
《社會保險法》第十七條規(guī)定:“社會保險基金屬于國家所有,任何單位和個人不得侵占或者挪用社會保險基金?!?/p>
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定:“用人單位違反勞動法和社會保險法的規(guī)定,造成職工傷亡的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!?/p>
可以向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)舉報用人單位拖欠或者拒不支付工傷賠償?shù)那闆r。
勞動監(jiān)察部門將對舉報情況進行調(diào)查,并責(zé)令用人單位依法支付工傷賠償。
2、向工傷保險管理部門投訴可以向當(dāng)?shù)厣鐣kU管理部門投訴用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險費或拖欠工傷賠償金的情況。
社保管理部門將對投訴情況進行核實,并采取相應(yīng)的處理措施,如追繳保險費、責(zé)令用人單位支付工傷賠償金等。
3、向人民法院提起訴訟如果通過勞動監(jiān)察和社保投訴不能解決問題,可以向人民法院提起訴訟。
法院將依法審理,判決用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。
保障職工合法權(quán)益,維護社會公平正義。
督促用人單位履行法定義務(wù),營造安全生產(chǎn)環(huán)境。
減少社會矛盾,促進社會和諧穩(wěn)定。
在曝光工傷賠償時,應(yīng)注意以下事項:
提供確鑿證據(jù),如工傷認定書、醫(yī)療診斷證明、工資單等。
準確描述經(jīng)過,如受傷時間、地點、原因等。
提出合理要求,如要求用人單位支付工傷賠償金、醫(yī)療費、誤工費等。
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