北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
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工傷能按勞動(dòng)法賠償嗎?答案是肯定的?!秳趧?dòng)法》明確規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)建立工傷保險(xiǎn)制度,并為其職工參加工傷保險(xiǎn),職工發(fā)生工傷后,按照《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷保險(xiǎn)待遇。
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:
(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到事故傷害的;
(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因救助和保護(hù)公共利益受到事故傷害的;
(4)在履行工作職責(zé)途中的,受到意外傷害的;
(5)其他依法視同工傷的情形。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的工資標(biāo)準(zhǔn)和工傷程度確定。具體賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)包括:
1.醫(yī)療費(fèi)用:工傷職工發(fā)生的全部醫(yī)療費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付。
2.誤工費(fèi):工傷職工在休假期間的工資,由用人單位支付。
3.一次性傷殘補(bǔ)助金:工傷職工因工致殘達(dá)到一定程度的,可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金。
4.一次性工亡補(bǔ)助金:工傷職工因工死亡的,其近親屬可享受一次性工亡補(bǔ)助金。
5.撫恤金:工傷職工因工死亡的,其近親屬可享受撫恤金。
工傷賠償?shù)某绦蛑饕ㄒ韵虏襟E:
1.職工發(fā)生工傷后,應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告。
2.用人單位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向有關(guān)部門(mén)申報(bào)工傷。
3.有關(guān)部門(mén)對(duì)工傷進(jìn)行調(diào)查和認(rèn)定。
4.工傷職工向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。
5.工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)職工的工傷情況和申請(qǐng),作出工傷保險(xiǎn)待遇的決定。
在工傷賠償過(guò)程中,需要注意以下問(wèn)題:
1.職工發(fā)生工傷后,應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告,以便及時(shí)啟動(dòng)工傷賠償程序。
2.工傷認(rèn)定結(jié)果對(duì)工傷職工的賠償有著重要的影響,職工應(yīng)積極配合有關(guān)部門(mén)的調(diào)查取證工作。
3.工傷職工在申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),應(yīng)提供必要的證明材料,如醫(yī)療診斷證明、病歷資料等。
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