工傷雙重賠償是真的嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
一直以來，關(guān)于工傷雙重賠償?shù)膫餮圆粩啵l(fā)了廣泛的討論。那么，工傷雙重賠償是真的嗎？
勞動法明確規(guī)定
《中華人民共和國勞動法》中明確規(guī)定了工傷賠償制度，但并沒有提及雙重賠償。工傷賠償主要包括醫(yī)療費、誤工費、生活費、喪葬費等費用。
社保條例無此規(guī)定
《工傷保險條例》中也未對雙重賠償做出規(guī)定。工傷保險是由國家和用人單位共同建立的制度，主要為職工提供工傷保障，并不涉及雙重賠償。
司法實務(wù)中不認可
在司法實務(wù)中，法院一般不會支持工傷雙重賠償?shù)恼埱?。工傷賠償旨在保障職工因工受傷后的基本生活，并彌補其因傷致殘或死亡造成的經(jīng)濟損失。雙重賠償超出了這一基本目的，也不符合我國法律體系的公平公正原則。
誤解與謠言
關(guān)于工傷雙重賠償?shù)恼`解可能源自以下謠言：
以前有過相關(guān)規(guī)定：部分人認為過去曾有工傷雙重賠償?shù)囊?guī)定，但實際上這是不準(zhǔn)確的說法。
用人單位責(zé)任重大：一些人認為用人單位對工傷負有重大責(zé)任，應(yīng)該承擔(dān)雙倍賠償?shù)牧x務(wù)。但法律并不會因此而額外增加賠償金額。
例外情況
需要注意的是，在某些特殊情況下，可能會出現(xiàn)類似雙重賠償?shù)那樾危?/p>
刑事賠償：如果用人單位因工傷事故構(gòu)成犯罪，職工及其家屬除了享受工傷保險待遇外，還可以向用人單位提出刑事賠償。
民事賠償：在某些情況下，職工及其家屬可以依據(jù)《民法典》等相關(guān)法律規(guī)定，向用人單位以外的第三方責(zé)任人主張民事賠償。
工傷雙重賠償并不符合現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)，也不為司法實務(wù)所認可。職工發(fā)生工傷后，只能按照勞動法和社保條例中的規(guī)定獲得賠償。如果有法律疑問可直接在本站免費問律師。
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