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擅長:婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
工傷勞務公司是否給予賠償?shù)膯栴},答案是肯定的。根據相關的法律法規(guī),工傷勞務公司具有向其員工提供工傷賠償?shù)牧x務。
1、中華人民共和國勞動合同法 第九十一條規(guī)定:
用人單位應當按照勞動合同約定和國家有關規(guī)定,為勞動者提供勞動安全衛(wèi)生條件,配備必要的勞動安全衛(wèi)生設施,對勞動者進行必要的安全衛(wèi)生教育和培訓,防止勞動者遭受事故傷害和職業(yè)危害。
2、《工傷保險條例》第十條
職工發(fā)生工傷,由其所在的用人單位按照下列規(guī)定承擔工傷保險責任:
(一)醫(yī)療費用:根據工傷保險規(guī)定支付。
(二)住院伙食補助費:根據工傷保險規(guī)定支付。
(三)必要交通費:根據工傷保險規(guī)定支付。
(四)勞動能力鑒定費:根據工傷保險規(guī)定支付。
(五)喪葬補助金:根據工傷保險規(guī)定支付。
(六)撫恤金:根據工傷保險規(guī)定支付。
(七)救治費:根據工傷保險規(guī)定支付。
1、醫(yī)療費用:工人在工傷事故中受傷,產生的醫(yī)療費用由工傷勞務公司承擔。
2、住院伙食補助費:工人在工傷事故中受傷住院治療,產生的伙食補助費由工傷勞務公司承擔。
3、必要交通費:工人在工傷事故中受傷,產生的交通費用由工傷勞務公司承擔。
4、勞動能力鑒定費:工人在工傷事故中受傷,產生的勞動能力鑒定費由工傷勞務公司承擔。
5、喪葬補助金:工人在工傷事故中死亡,產生的喪葬補助金由工傷勞務公司承擔。
6、撫恤金:工人在工傷事故中死亡或傷殘,產生的撫恤金由工傷勞務公司承擔。
7、救治費:工人在工傷事故中受傷,產生的救治費由工傷勞務公司承擔。
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