工傷可以申請延期賠償嗎
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工傷事故發(fā)生后，工傷賠償是一筆不小的開支，對于一些經(jīng)濟(jì)困難的工傷職工來說，可能無法一次性支付，那么工傷賠償可以申請延期支付嗎？
一、原則上不得延期支付
《工傷保險條例》第七十六條規(guī)定，工傷職工在停工留薪期間的工資、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)安置費(fèi)，由用人單位按月支付。其余傷殘津貼、喪葬補(bǔ)助金等，由用人單位在確認(rèn)工傷之日起10日內(nèi)一次性支付給工傷職工或者其近親屬。
也就是說，原則上工傷賠償是不能申請延期支付的，用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付。
二、特殊情況下可延期支付
在一些特殊情況下，工傷職工可以申請延期支付工傷賠償：
1、用人單位經(jīng)濟(jì)困難
如果用人單位確實存在經(jīng)濟(jì)困難，無法按照規(guī)定期限支付賠償，可以向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請延期，但延期期限不得超過三個月。
2、工傷職工或者其近親屬困難
如果工傷職工或者其近親屬出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)困難，無力支付醫(yī)療費(fèi)用等費(fèi)用，也可以向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請延期。
3、其他特殊情況
還有其他特殊情況也可能導(dǎo)致工傷賠償延期，如：
工傷職工長期昏迷或精神失常，無法自行處理賠償事宜的；
工傷職工在境外的，交通不便的；
賠償數(shù)額巨大，需要分期支付的。
三、申請延期支付的程序
工傷職工或者用人單位申請延期支付，應(yīng)當(dāng)向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交延期申請書，并附相關(guān)證明材料。工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到申請后，會進(jìn)行調(diào)查核實，在符合延期條件的情況下，會批準(zhǔn)延期申請。
四、注意：
即使符合延期條件，工傷賠償?shù)难悠谥Ц兑膊坏糜绊懝毠ぜ皶r就醫(yī)和康復(fù)治療。
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