工傷保險(xiǎn)賠償額度低嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷保險(xiǎn)賠償額度是否低，是一個(gè)備受關(guān)注的問題。
一、與社會(huì)保障水平對(duì)比
我國(guó)工傷保險(xiǎn)賠償額度與其他社會(huì)保障項(xiàng)目相比，確實(shí)偏低。以 2023 年為例，工傷三級(jí)傷殘的賠償年金僅為 13.7 萬(wàn)元，而同期城鎮(zhèn)職工平均工資已超過 12 萬(wàn)元。
二、與傷殘程度嚴(yán)重程度對(duì)比
工傷保險(xiǎn)賠償額度與傷殘程度的嚴(yán)重程度也不相匹配。例如，十級(jí)傷殘的賠償年金僅為 3.5 萬(wàn)元，而二級(jí)傷殘的賠償年金卻高達(dá) 109.4 萬(wàn)元。這種巨大的差異，很難反映傷殘對(duì)勞動(dòng)者造成的經(jīng)濟(jì)損失。
三、與用人單位責(zé)任對(duì)比
工傷保險(xiǎn)賠償額度與用人單位侵權(quán)責(zé)任存在差距。根據(jù)《民法典》，用人單位對(duì)勞動(dòng)者因工受傷造成的損害負(fù)有賠償責(zé)任。工傷保險(xiǎn)賠償通常比民事賠償標(biāo)準(zhǔn)低得多。這使得用人單位承擔(dān)的責(zé)任被減輕，不利于保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
四、與國(guó)際對(duì)比
我國(guó)工傷保險(xiǎn)賠償額度也低于許多發(fā)達(dá)國(guó)家。例如，德國(guó)工人因工傷致殘的賠償金可達(dá)到年收入的 70% 以上。這種差距反映了我國(guó)工傷保險(xiǎn)保障水平相對(duì)不足。
五、其他考慮因素
除了上述因素外，還需要考慮以下因素：
醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)：工傷保險(xiǎn)并不涵蓋所有醫(yī)療費(fèi)用，勞動(dòng)者可能需要承擔(dān)部分費(fèi)用。
誤工費(fèi)損失：工傷保險(xiǎn)賠償額度通常不包括誤工費(fèi)損失，這會(huì)給勞動(dòng)者帶來經(jīng)濟(jì)困難。
精神損害賠償：工傷保險(xiǎn)賠償不包含精神損害賠償，這無法彌補(bǔ)勞動(dòng)者因傷殘?jiān)馐艿木駝?chuàng)傷。
我國(guó)工傷保險(xiǎn)賠償額度確實(shí)偏低，與社會(huì)保障水平、傷殘程度、用人單位責(zé)任、國(guó)際對(duì)比以及其他因素相比都存在差距。需要進(jìn)一步提高工傷保險(xiǎn)保障水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者的權(quán)益。
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