工傷保險(xiǎn)賠償病休期工資嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
是
一、工傷保險(xiǎn)與病休期工資的區(qū)別
工傷保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，為因工作原因受傷或患職業(yè)病的職工提供醫(yī)療、康復(fù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而病休期工資是企業(yè)發(fā)放給患病或非因工受傷的職工的一種福利待遇。
二、工傷保險(xiǎn)規(guī)定
《工傷保險(xiǎn)條例》第18條規(guī)定，職工因工受傷并經(jīng)工傷認(rèn)定后，從受傷之日起在規(guī)定的工傷保險(xiǎn)停工留薪期內(nèi)，由用人單位按其所在崗位上工傷前12個(gè)月平均工資計(jì)發(fā)工資。
三、工傷認(rèn)定的條件
職工發(fā)生事故后，符合下列條件之一的，可以認(rèn)定為工傷：
(1) 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
(2) 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；
(3) 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到傷害的；
(4) 因工外出期間，由于工作原因受到傷害的；
(5) 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車等公共交通工具意外傷害的。
四、工傷停工留薪期
工傷停工留薪期是指工傷職工因接受治療或康復(fù)而不能工作期間，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的期限，由用人單位支付工資的期限。
根據(jù)工傷的輕重程度，工傷停工留薪期分為三檔：
(1) 一級(jí)工傷：6個(gè)月；
(2) 二級(jí)工傷：4個(gè)月；
(3) 三級(jí)工傷：3個(gè)月。
如果超出工傷停工留薪期，職工仍不能工作的，可以續(xù)發(fā)工傷津貼，直至痊愈。
工傷保險(xiǎn)賠償病休期工資，是國家為保護(hù)職工合法權(quán)益而設(shè)立的一項(xiàng)重要福利保障。職工在發(fā)生工傷后，應(yīng)及時(shí)向用人單位和工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，以依法享受工傷賠償待遇。
文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助請(qǐng)本站在線律師問律師。
上一篇：工傷公司不賠償可以告他嗎
相關(guān)內(nèi)容
有法律問題？找本地律師
24小時(shí)免費(fèi)法律咨詢平臺(tái)
< 數(shù)萬專業(yè)律師在線實(shí)時(shí)解答 >
< 覆蓋全國260+城市 >
- 三重認(rèn)證，助您放心咨詢
- 實(shí)名認(rèn)證 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 網(wǎng)站認(rèn)證
最新文章
熱門資訊
