工傷公司不賠償可以舉報嗎
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工傷公司不賠償可以舉報。勞動者遭遇工傷后，依法享有工傷賠償權(quán)利。如果用人單位拒不賠償，勞動者可以舉報至勞動監(jiān)察部門、工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者人力資源和社會保障部門等途徑。
舉報途徑
勞動監(jiān)察部門：勞動監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查勞動保障法律、法規(guī)的實施情況，對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)的行為進(jìn)行查處。
工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工傷保險的征繳、待遇支付和監(jiān)督管理。勞動者可以向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)舉報用人單位不賠償工傷待遇的情況。
人力資源和社會保障部門：人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)勞動、社會保障等方面的行政管理。勞動者可以向人力資源和社會保障部門舉報用人單位不賠償工傷待遇的情況。
舉報材料
舉報時需要提供以下材料：
勞動合同或者其他證明勞動關(guān)系的證明材料；
工傷認(rèn)定書；
用人單位拒不賠償?shù)淖C據(jù)，如書面告知書、電話錄音等；
舉報人的身份證明材料。
舉報流程
舉報流程一般為：
1. 收集證據(jù)，準(zhǔn)備舉報材料。
2. 選擇舉報途徑，向相關(guān)部門提交舉報材料。
3. 部門受理舉報，調(diào)查核實。
4. 查明違法事實，對用人單位作出處理決定。
5. 督促用人單位履行賠償義務(wù)。
法律后果
用人單位拒不賠償工傷待遇的，將面臨法律后果：
被追究法律責(zé)任，處罰金或者行政拘留；
被責(zé)令支付應(yīng)付的工傷待遇，包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘賠償金等。
溫馨提示
勞動者遭遇工傷后，如果用人單位拒不賠償，應(yīng)當(dāng)及時舉報維護(hù)自身權(quán)益。舉報時要提供真實準(zhǔn)確的材料，配合調(diào)查人員的調(diào)查。如果有法律疑問可直接在本站免費問律師。
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