北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷六年了還能不能賠償,這是一個比較復(fù)雜的問題,需要根據(jù)具體情況來判斷。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故后,應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定。一般情況下,工傷認(rèn)定有效期為一年,特殊情況可延長至兩年。
雖然超過工傷認(rèn)定有效期,但如果職工因不可抗力或其他正當(dāng)理由導(dǎo)致未能及時申報工傷,且在法定申報期限后的一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定的,仍可依法獲得工傷待遇。需要提供相關(guān)證明,如因交通不便、重大疾病、緊急任務(wù)等客觀原因。
如果職工在工傷事故發(fā)生一定時間后,因工傷事故才導(dǎo)致身體功能損害或者出現(xiàn)其他健康損害的,在發(fā)現(xiàn)工傷隱疾后的一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,也可以獲得工傷待遇。
除以上情形外,在某些特殊情況下,工傷職工也可以申請工傷認(rèn)定,例如:
職工獲得工傷認(rèn)定后,可以按照相關(guān)規(guī)定獲得工傷待遇,包括醫(yī)療費、住院費、傷殘津貼、喪葬費等。一般情況下,工傷賠償期限從工傷事故發(fā)生之日起算,最長不超過五年。
需要注意的是,工傷認(rèn)定有時會比較困難,特別是對于超出工傷認(rèn)定有效期的情形。建議職工在發(fā)現(xiàn)工傷事故后及時申報,提供充分的證據(jù)證明自己受到工傷事故的傷害,以保障自己的合法權(quán)益。
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