工傷公司不支付賠償合法嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
否，工傷公司不支付賠償違法。工傷保險法明確規(guī)定，用人單位對因工傷死亡的職工，應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷死亡補(bǔ)助金；對因工傷致殘的職工，應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼；對因工傷需要治療的職工，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費和住院伙食補(bǔ)助費。
一、法律明確規(guī)定
《工傷保險條例》第二十條明確規(guī)定，用人單位對因工傷死亡的職工，應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷死亡補(bǔ)助金；對因工傷致殘的職工，應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼；對因工傷需要治療的職工，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費和住院伙食補(bǔ)助費。
二、違法后果嚴(yán)重
工傷公司不支付賠償，不僅違反法律規(guī)定，還可能承擔(dān)嚴(yán)重后果。根據(jù)《刑法》第二百七十六條規(guī)定，以逃避支付勞動者的工資、社會保險費用為目的，轉(zhuǎn)移、隱匿勞動者工資、社會保險費用的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
三、損害職工合法權(quán)益
工傷公司不支付賠償，直接損害職工的合法權(quán)益。職工因工受傷，失去了勞動能力，急需得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償保障治療和康復(fù)，而公司不支付賠償，勢必加重職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，影響其生活和治療。
四、擾亂社會穩(wěn)定
工傷公司不支付賠償，可能引發(fā)職工及其家屬的不滿和維權(quán)行為，進(jìn)而導(dǎo)致社會穩(wěn)定受到影響。維權(quán)行動如果不能得到妥善解決，可能會演變?yōu)槿后w性事件，對企業(yè)和社會秩序造成不利影響。
五、影響企業(yè)形象
工傷公司不支付賠償，會損害企業(yè)形象，影響企業(yè)在社會上的聲譽(yù)。職工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)社會責(zé)任的一部分。企業(yè)不履行工傷賠償義務(wù)，將引發(fā)社會輿論的譴責(zé)，損害企業(yè)形象，影響企業(yè)長期發(fā)展。
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