工傷保險都是公司賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務所
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答案是否定的，工傷保險的賠償責任并不完全由公司承擔，而是由工傷保險基金和用人單位共同承擔。本文將詳細闡述工傷保險責任的承擔主體，幫助讀者更深入地理解工傷保險制度。
一、工傷保險基金的責任
工傷保險基金主要是通過用人單位繳納的工傷保險費以及政府補貼等方式籌集的。工傷保險基金主要用于支付以下費用：
（1）工傷認定費用
（2）醫(yī)療費用
（3）康復費用
（4）一次性傷殘補助金
（5）傷殘津貼
（6）死亡喪葬補助金
二、用人單位的責任
用人單位在工傷保險中的責任主要包括以下方面：
（1）按時足額繳納工傷保險費
（2）提供安全健康的勞動環(huán)境
（3）及時申報工傷事故
（4）對工傷職工進行工傷保險待遇的申報和領取
（5）承擔超過工傷保險基金支付范圍內(nèi)的費用
三、特殊情況
在以下特殊情況下，用人單位需要承擔全部或者絕大部分的工傷保險賠償責任：
（1）未依法繳納工傷保險費的
（2）故意隱瞞或者偽造工傷事實的
（3）由于用人單位安全生產(chǎn)責任的重大過失導致工傷事故的
（4）因違章指揮或者強令冒險作業(yè)導致工傷事故的
（5）不履行工傷申報和保險待遇申領義務的
四、工傷保險的保障范圍
工傷保險的保障范圍包括：
（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工
（2）上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車等公共交通工具意外事故傷害的職工
（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的職工
以上是工傷保險賠償責任相關內(nèi)容的詳細闡述。如果您還有其他工傷保險方面的法律疑問，可以登錄我們的網(wǎng)站免費咨詢律師。
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