工傷保險公司能賠償嗎
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工傷保險公司能賠償嗎？答案是肯定的，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由用人單位按時足額繳納工傷保險費后，可以通過工傷保險獲得相應的賠償。那么，工傷保險公司能賠償哪些費用呢？
一、醫(yī)療費用
工傷保險公司能賠償工傷職工在治療工傷期間發(fā)生的合理且必需的醫(yī)療費用，包括門診治療費、住院費、手術費、藥物費、檢查費等。工傷職工在工傷后需要進行康復治療的，其康復費用也可以由工傷保險基金支付。
二、護理費用
如果工傷職工因傷情嚴重，需要專人護理的，工傷保險公司可以支付必要的護理費用。護理費用包括護理人員的工資、護理用品的費用等。護理人員的工資標準一般按照當?shù)刈畹凸べY標準確定。
三、生活費
在工傷職工停工治療期間，工傷保險公司可以發(fā)給工傷職工生活費。生活費的標準一般為工傷職工本人工資的80%。生活費從工傷職工停工之日起發(fā)放，至工傷職工達到勞動能力恢復等級或者被鑒定為傷殘終止。
四、一次性傷殘補助金
工傷職工因工傷致殘的，工傷保險公司可以一次性發(fā)給傷殘補助金。傷殘補助金的標準根據(jù)工傷職工的傷殘等級確定，傷殘等級越高，傷殘補助金的標準越高。
五、勞動能力喪失補助金
工傷職工因工傷喪失勞動能力的，工傷保險公司可以發(fā)給勞動能力喪失補助金。勞動能力喪失補助金的標準根據(jù)工傷職工的傷殘等級和工資標準確定，傷殘等級越高，工資標準越高，勞動能力喪失補助金的標準也越高。
工傷保險公司能賠償醫(yī)療費用、護理費用、生活費、一次性傷殘補助金、勞動能力喪失補助金等費用。如果職工在工作中受傷，應當及時向用人單位報告，并申請工傷認定和工傷賠償。
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