工傷九級(jí)不辭工有賠償嗎

工傷九級(jí)不辭工是可以獲得賠償?shù)?。工傷賠償包括兩方面：工傷保險(xiǎn)待遇和侵權(quán)賠償。工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等，侵權(quán)賠償包括誤工費(fèi)、生活費(fèi)、精神損害撫慰金等。

一、工傷保險(xiǎn)待遇

工傷九級(jí)不辭工仍然可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘后，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資；傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為九級(jí)傷殘為本人的月工資的15%。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

一次性傷殘補(bǔ)助金是一次性支付給工傷職工的補(bǔ)助金，用于補(bǔ)償職工因傷殘?jiān)斐傻慕?jīng)濟(jì)損失。一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的傷殘等級(jí)和本人工資確定。九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的本人工資。

2、傷殘津貼

傷殘津貼是工傷職工因傷殘喪失勞動(dòng)能力而領(lǐng)取的定期津貼，用于補(bǔ)償職工因傷殘?jiān)斐傻氖杖霌p失。傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的傷殘等級(jí)和本人工資確定。九級(jí)傷殘的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人的月工資的15%。

二、侵權(quán)賠償

工傷九級(jí)不辭工也可以要求用人單位承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千一百七十條規(guī)定，用人單位有保障勞動(dòng)者安全和健康的義務(wù)，因用人單位過(guò)錯(cuò)造成勞動(dòng)者損害的，勞動(dòng)者可以要求用人單位承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。

1、誤工費(fèi)

誤工費(fèi)是指工傷職工因工傷事故而喪失勞動(dòng)能力期間的工資損失。誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的實(shí)際工資確定，包括基本工資和加班工資等。九級(jí)傷殘的職工可以要求用人單位支付誤工費(fèi)，直到其傷殘等級(jí)評(píng)定為十級(jí)以下或者經(jīng)治療恢復(fù)勞動(dòng)能力為止。

2、生活費(fèi)

生活費(fèi)是指工傷職工因工傷事故導(dǎo)致生活困難的費(fèi)用。生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的實(shí)際生活支出確定，包括伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。九級(jí)傷殘的職工可以要求用人單位支付生活費(fèi)，直到其傷殘等級(jí)評(píng)定為十級(jí)以下或者經(jīng)治療恢復(fù)勞動(dòng)能力為止。

3、精神損害撫慰金

精神損害撫慰金是指工傷職工因工傷事故遭受精神損害的賠償。精神損害撫慰金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷事故的性質(zhì)、后果和職工的傷殘程度確定。九級(jí)傷殘的職工可以要求用人單位支付精神損害撫慰金，以彌補(bǔ)其因工傷事故遭受的精神痛苦。

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