工傷不簽定裁員有賠償嗎
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷不簽定裁員是否能獲得賠償，取決于具體情況。符合一定條件的工傷職工可以獲得賠償。
一、工傷認(rèn)定
工傷職工需要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定才能享受相關(guān)待遇。認(rèn)定工傷需要滿足以下條件：
(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
(4)因工外出期間，由于工作原因受到事故傷害的；
(5)上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
二、解除勞動(dòng)合同
工傷認(rèn)定后，用人單位如果以工傷為由解除勞動(dòng)合同，需要按照勞動(dòng)合同法規(guī)定支付賠償金。賠償金標(biāo)準(zhǔn)為：
(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
(2)賠償金：一次性賠償2個(gè)月工資。
三、協(xié)商賠償
如果用人單位沒(méi)有主動(dòng)解除勞動(dòng)合同，工傷職工也可以與用人單位協(xié)商賠償事宜。協(xié)商內(nèi)容包括：
(1)工傷待遇：包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘津貼等；
(2)解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償：與上述解除勞動(dòng)合同的賠償金標(biāo)準(zhǔn)類似；
(3)其他額外補(bǔ)償：雙方可以根據(jù)具體情況協(xié)商。
四、仲裁和訴訟
如果協(xié)商不成，工傷職工可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。仲裁和訴訟均有明確的時(shí)效規(guī)定，超過(guò)時(shí)效將喪失仲裁或訴訟的權(quán)利。
工傷不簽定裁員是否能獲得賠償，取決于工傷職工是否符合工傷認(rèn)定條件、用人單位是否有權(quán)解除勞動(dòng)合同以及雙方的協(xié)商結(jié)果。如有爭(zhēng)議，工傷職工可以及時(shí)尋求法律幫助。
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