員工公司摔倒算工傷嗎賠償
沈展 律師
河南至展律師事務(wù)所
擅長：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
員工在公司范圍內(nèi)因工摔倒導(dǎo)致受傷，是否算工傷并獲得相應(yīng)的賠償，需要根據(jù)具體情況來判定。
一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
工傷認(rèn)定需滿足以下標(biāo)準(zhǔn)：
在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害；
工作時間的延續(xù)期間，以完成工作任務(wù)為目的的途中；
因履行工作職責(zé)受到暴力侵害或精神刺激，以及職業(yè)病。
二、認(rèn)定工傷的步驟
1.申報工傷：員工或其家屬在事故發(fā)生后30天內(nèi)向單位申報工傷。 2.單位調(diào)查取證：單位負(fù)責(zé)調(diào)查取證，收集相關(guān)證據(jù)，形成工傷認(rèn)定報告。 3.評審委員會審議：單位評審委員會對申報材料進(jìn)行審議，做出工傷認(rèn)定結(jié)論。 4.申請勞動仲裁：若單位未認(rèn)定為工傷或?qū)φJ(rèn)定結(jié)果有異議，員工或其家屬可申請勞動仲裁。三、賠償項目
認(rèn)定工傷后，員工可享受以下賠償項目：
醫(yī)療費：用于診斷、治療、康復(fù)等方面的費用。 誤工費：因工傷導(dǎo)致不能工作的期間內(nèi)，由單位支付的工資。 工傷津貼：根據(jù)工傷等級和工資標(biāo)準(zhǔn)計算的津貼，用于補(bǔ)償收入損失。 傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)工傷等級和傷殘程度計算的補(bǔ)助金，用于彌補(bǔ)因傷致殘導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。 死亡撫恤金：工傷導(dǎo)致員工死亡時，單位支付給家屬的撫恤金。以上賠償項目由單位負(fù)責(zé)支付，也可由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代為支付。
四、注意事項
員工應(yīng)及時申報工傷，避免超過規(guī)定的申報時限。
單位應(yīng)客觀公正地調(diào)查取證，不得故意隱瞞或提供虛假信息。
若對工傷認(rèn)定結(jié)果有異議，員工或家屬應(yīng)及時申請勞動仲裁或提起訴訟。
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