廠里出工傷有賠償嗎
河南至展律師事務所
擅長：刑事辯護,交通事故,合同事務,
廠里發(fā)生工傷事故，職工有權獲得賠償。賠償標準根據傷殘等級、職工收入和相關規(guī)定確定。
工傷認定
確定工傷事故，需要滿足以下條件：
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到自然災害或者其他突發(fā)事件造成的事故傷害的；
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷事故的其他情形。
賠償項目
工傷賠償項目包括：
醫(yī)療費：包括治療、康復、器具費等。
誤工費：因工傷暫時喪失勞動能力期間的工資。
傷殘津貼：因工傷致殘，喪失勞動能力或部分喪失勞動能力期間的津貼。
傷殘等級評定費：進行工傷傷殘等級評定的費用。
生活護理費：因工傷致殘，生活不能自理需要別人護理的費用。
交通費：因工傷就醫(yī)或復查發(fā)生的交通費用。
住宿費：因工傷就醫(yī)或復查需要住宿發(fā)生的合理費用。
營養(yǎng)費：因工傷致殘，營養(yǎng)不良需要補充營養(yǎng)的費用。
后期治療工傷職工殘留功能障礙所需的輔助器具費。
其他因工傷應支出的費用。
賠償標準
工傷賠償標準根據職工傷殘等級、職工收入和相關規(guī)定確定。傷殘等級分為十級，一級最重，十級最輕。職工收入包括基本工資、津貼、補貼等。相關規(guī)定包括《工傷保險條例》、《國家工傷保險條例實施細則》等。
注意事項
職工或其近親屬在發(fā)生工傷事故后，應當及時向用人單位報告。用人單位應當及時向社會保險經辦機構申報工傷，并負責職工的醫(yī)療和補助。職工或其近親屬對工傷認定不服的，可以向勞動保障行政部門申請工傷認定。
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