取保候?qū)從苌暾埞r償嗎
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擅長：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
取保候?qū)徠陂g是否可以申請工傷賠償，這是一個(gè)比較復(fù)雜的問題，需要具體情況具體分析。
一、取保候?qū)彽亩x
取保候?qū)徥且环N刑事強(qiáng)制措施，是指在刑事訴訟過程中，犯罪嫌疑人、被告人被羈押后，經(jīng)依法審查，認(rèn)為逮捕不必要的，責(zé)令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金，并出具取保候?qū)彵ＷC書，保證隨傳隨到，不得逃跑或者妨礙偵查。
二、工傷賠償?shù)臈l件
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工有下列情形之一的，可以認(rèn)定為工傷：
（1）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（2）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（3）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害的；
（4）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的。
三、取保候?qū)徠陂g適用工傷賠償
取保候?qū)徠陂g，犯罪嫌疑人、被告人雖不處于羈押狀態(tài)，但仍屬于被刑事追訴的對象。在滿足工傷賠償條件的情況下，取保候?qū)徣藛T仍然可以申請工傷賠償。
（1）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)發(fā)生工傷事故的；
（2）在工作崗位上因履行工作職責(zé)受傷的；
（3）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工傷事故導(dǎo)致死亡的。
四、取保候?qū)徠陂g不適用工傷賠償
如果取保候?qū)徣藛T的工傷事故發(fā)生于以下情形，則不適用工傷賠償：
（1）在非工作時(shí)間和非工作場所發(fā)生的；
（2）與工作無關(guān)的個(gè)人行為造成的；
（3）故意自傷或自殘?jiān)斐傻模?/p>
（4）因犯罪行為或違法行為造成的。
取保候?qū)徣藛T能否申請工傷賠償，需要根據(jù)具體情況判斷。若因工受傷，符合工傷賠償條件，則可以申請工傷賠償；若不符合工傷賠償條件，則無法獲得工傷賠償。
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