企業(yè)法人有工傷賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
在實(shí)際工作中，企業(yè)法人與自然人雇員之間存在著委托代理關(guān)系，而企業(yè)法人因生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)遭受損害是否可以獲得工傷賠償，一直是一個(gè)頗具爭議的話題。
一、企業(yè)法人不屬于工傷保險(xiǎn)法的保護(hù)對象
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)是對因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的職工進(jìn)行補(bǔ)償、康復(fù)和職業(yè)培訓(xùn)的一種社會保險(xiǎn)制度。其中，“職工”是指國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織根據(jù)勞動(dòng)合同聘用的具有勞動(dòng)關(guān)系的自然人。
由此可見，企業(yè)法人不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的“職工”范疇，不具備工傷保險(xiǎn)的參保資格，因此無法享受工傷賠償。
二、企業(yè)法人遭受損害的賠償途徑
盡管企業(yè)法人無法獲得工傷賠償，但其遭受損害仍可以通過其他途徑獲得賠償或救濟(jì)。
1、過錯(cuò)賠償
如果企業(yè)法人遭受損害是由于自然人或其他法人違法或過失造成的，企業(yè)法人可以通過提起民事訴訟要求對方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償損失。
2、合同違約賠償
在企業(yè)法人與其他自然人或法人之間存在合同關(guān)系的情況下，如果對方違反合同導(dǎo)致企業(yè)法人遭受損害，企業(yè)法人可以根據(jù)合同約定要求對方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。
3、行政處罰
對于違反相關(guān)法律法規(guī)的行為，相關(guān)政府部門可以對企業(yè)法人進(jìn)行行政處罰，包括罰款、吊銷執(zhí)照等。通過行政處罰，企業(yè)法人還可以獲得一定程度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、企業(yè)法人應(yīng)注意自我防范
為了避免遭受損害，企業(yè)法人應(yīng)采取積極措施進(jìn)行自我防范，包括：
1、建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系
企業(yè)法人應(yīng)建立健全的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等風(fēng)險(xiǎn)管理體系，最大限度地減少事故和職業(yè)病的發(fā)生率。
2、投保商業(yè)保險(xiǎn)
企業(yè)法人可以根據(jù)自身特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)程度，投保相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，分散風(fēng)險(xiǎn)，保證自身利益。
3、加強(qiáng)法律意識
企業(yè)法人應(yīng)增強(qiáng)法律意識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，避免因法律知識不足而遭受不必要的損失。
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