企業(yè)要申請工傷賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
答案是肯定的，企業(yè)有權(quán)為其員工申請工傷賠償。由于工傷賠償涉及到法律保障和企業(yè)責(zé)任，企業(yè)了解并主動申請工傷賠償具有重要意義。
一、企業(yè)申請工傷賠償?shù)姆梢罁?jù)
《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條規(guī)定“用人單位職工發(fā)生工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！?/p>
二、企業(yè)申請工傷賠償?shù)暮锰?/h3>
1、減輕企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)工傷賠償由工傷保險基金支付，企業(yè)只需承擔(dān)一定比例的工傷保險費(fèi)，從而減輕因工傷帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
2、維護(hù)職工合法權(quán)益職工在工傷事故中受傷，企業(yè)有責(zé)任保證其獲得合理的賠償，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
3、降低人力資源損失工傷賠償保障了受傷職工的基本生活，有利于其康復(fù)和再就業(yè)，避免因工傷造成的企業(yè)人力資源損失。
三、企業(yè)申請工傷賠償?shù)臈l件
1、職工屬在職員工工傷事故發(fā)生在職工在執(zhí)行工作任務(wù)期間或者與工作有關(guān)的時間、地點。
2、事故屬工傷范疇
事故符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，如因工作原因造成的事故、職業(yè)病等。
3、企業(yè)已繳納工傷保險企業(yè)應(yīng)已為職工繳納工傷保險費(fèi)，方有權(quán)申請工傷賠償。
四、企業(yè)申請工傷賠償?shù)某绦?/h3> 1、申報工傷事故
企業(yè)在工傷事故發(fā)生后，應(yīng)及時向社會保險行政部門申報工傷事故。
2、申請工傷認(rèn)定企業(yè)應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
3、提供相關(guān)材料企業(yè)需要提供職工身份證明、事故發(fā)生證明、醫(yī)療診斷證明等相關(guān)材料。
4、等待認(rèn)定結(jié)果社會保險行政部門將根據(jù)企業(yè)提供的材料進(jìn)行調(diào)查，并作出工傷認(rèn)定決定。
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