公司倒閉工傷有賠償嗎
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當(dāng)公司倒閉時(shí)，工傷賠償問(wèn)題是一個(gè)復(fù)雜且有爭(zhēng)議的問(wèn)題?？傮w而言，工傷者仍有權(quán)獲得賠償，但獲得賠償?shù)倪^(guò)程和途徑可能有所不同。
賠償依據(jù)
公司倒閉工傷賠償?shù)囊罁?jù)主要有：
1. 工傷保險(xiǎn)條例：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工在受雇期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷并獲得賠償。
2. 勞動(dòng)合同法：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位有義務(wù)為職工繳納工傷保險(xiǎn)，并為職工提供安全的工作環(huán)境。當(dāng)職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
賠償途徑
當(dāng)公司倒閉后，工傷者可通過(guò)以下途徑獲得賠償：
1. 工傷保險(xiǎn)基金：工傷保險(xiǎn)基金是由用人單位繳納的保險(xiǎn)金組成，用于支付工傷職工的醫(yī)療費(fèi)用、喪葬費(fèi)用、工傷津貼等。當(dāng)公司倒閉時(shí)，工傷職工可向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
2. 清算賠償：當(dāng)公司清算時(shí)，工傷職工可向清算組提出賠償請(qǐng)求。根據(jù)《公司法》，清算組應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償職工工資、社保費(fèi)用和工傷賠償金。
3. 企業(yè)責(zé)任人員追償：當(dāng)公司倒閉且無(wú)法清償工傷賠償金時(shí)，工傷職工可向企業(yè)法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任人追償。
注意要點(diǎn)
在公司倒閉后工傷賠償過(guò)程中，需要特別注意以下要點(diǎn)：
1. 舉證責(zé)任：工傷職工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)證明自己受傷屬于工傷的舉證責(zé)任。保留好與工傷相關(guān)的證據(jù)十分重要。
2. 時(shí)效規(guī)定：工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償?shù)臅r(shí)限一般為1年或2年。超過(guò)時(shí)效后，將可能喪失賠償請(qǐng)求權(quán)。
3. 法律援助：如果工傷職工在賠償過(guò)程中遇到困難，可向法律援助中心或律師求助。
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