勞動糾紛
降職降薪可以勞動仲裁嗎
標(biāo)題：降職降薪是否可以勞動仲裁？ 答案：是的，降職降薪可以通過勞動仲裁解決。 ** 降職降薪是指員工在工作崗位上被調(diào)整至較低職位或減少薪資待遇的情況。對于員工來...
集體勞動爭議不能調(diào)解嗎
標(biāo)題：集體勞動爭議是否能夠調(diào)解？ 集體勞動爭議是指勞動者作為一個集體團(tuán)體與用人單位之間發(fā)生的勞動糾紛。在現(xiàn)代社會中，勞動爭議是不可避免的，而調(diào)解是一種常見的解決...
集體勞動仲裁可以撤銷嗎
標(biāo)題：集體勞動仲裁是否可以撤銷？ 集體勞動仲裁是一種解決勞動糾紛的方式，它通過仲裁機構(gòu)對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解和裁決，以維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益。有時候仲裁結(jié)果...
雇傭關(guān)系等于勞動關(guān)系嗎
標(biāo)題中的“雇傭關(guān)系”和“勞動關(guān)系”是兩個不同的概念，它們并不等同。下面將對這兩個概念進(jìn)行解釋，并說明它們之間的區(qū)別。 我們來看“雇傭關(guān)系”。雇傭關(guān)系是指一個人（...
青島勞動仲裁周末上班嗎
青島勞動仲裁周末上班嗎？ 青島勞動仲裁機構(gòu)是負(fù)責(zé)處理勞動糾紛的重要機構(gòu)，其服務(wù)對象是勞動者和用人單位。在勞動糾紛發(fā)生時，勞動仲裁機構(gòu)扮演著重要的角色，幫助雙方解...
青羊區(qū)勞動仲裁的電話嗎
青羊區(qū)勞動仲裁電話是多少？ 青羊區(qū)勞動仲裁電話是028-86786534。 ** 勞動仲裁是指通過仲裁機構(gòu)解決勞動爭議的一種方式。在青羊區(qū)，勞動仲裁機構(gòu)為勞動者...
餐館打工可以勞動仲裁嗎
可以勞動仲裁 勞動仲裁是指勞動爭議當(dāng)事人通過仲裁機構(gòu)解決勞動糾紛的一種方式。在餐館打工過程中，如果遇到勞動糾紛，可以通過勞動仲裁來解決。 餐館打工屬于勞動關(guān)系，...
高溫補貼屬于勞動爭議嗎
高溫補貼屬于勞動爭議嗎？ 高溫補貼是一種為了保護(hù)勞動者權(quán)益而設(shè)立的福利制度，旨在為在高溫環(huán)境下從事勞動的工人提供一定的經(jīng)濟(jì)補貼。這個問題的答案是，高溫補貼可以屬...
12333處理勞動糾紛嗎
標(biāo)題：以12333處理勞動糾紛的可行性探討 勞動糾紛是社會中常見的問題之一，解決勞動糾紛需要一套公正、高效的機制。近年來，中國政府提出了以12333熱線處理勞動...
2017年修訂勞動法了嗎
2017年修訂勞動法了嗎？ 截至目前為止，2017年并沒有對勞動法進(jìn)行修訂。勞動法是中國勞動者權(quán)益的保護(hù)法律，旨在確保勞動者的基本權(quán)益和合法權(quán)益得到保障。勞動法...
2018深圳勞動法改了嗎
2018深圳勞動法改了嗎？ 根據(jù)最新的消息，2018年深圳勞動法確實進(jìn)行了一些修改。這些修改旨在進(jìn)一步保護(hù)勞動者的權(quán)益，并促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展。 根據(jù)新的勞動...
60歲以上老人服刑勞動嗎
60歲以上老人服刑勞動嗎？ 在許多國家的法律體系中，對于60歲以上的老人服刑勞動的問題存在著不同的看法和規(guī)定。有些國家允許老年人在監(jiān)獄中從事勞動活動，而另一些國...
offer能解決勞動爭議嗎
標(biāo)題offer能解決勞動爭議嗎？ 勞動爭議是指勞動者與雇主之間發(fā)生的糾紛或沖突，通常涉及工資、工時、勞動條件等問題。在解決勞動爭議的過程中，提出offer（即雇...
一個人可以簽兩份勞動合同嗎
標(biāo)題：一個人可以簽兩份勞動合同嗎？ 在現(xiàn)代社會，勞動合同是雇主與員工之間約定勞動關(guān)系的重要法律文件。有時候一個人可能會面臨同時與兩個雇主簽訂勞動合同的情況。那么...
不勞動備案可以繳納社保嗎
不勞動備案可以繳納社保嗎？ 不勞動備案是指個體工商戶在沒有實際經(jīng)營活動的情況下，通過備案手續(xù)保留企業(yè)注冊信息的一種方式。在這種情況下，個體工商戶并沒有實際的經(jīng)營...
不拿勞動仲裁結(jié)果算生效嗎
不，標(biāo)題不拿勞動仲裁結(jié)果算生效。 勞動仲裁是指勞動糾紛當(dāng)事人通過仲裁機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解、裁決的一種方式。勞動仲裁結(jié)果的生效與標(biāo)題無關(guān)，而是取決于一系列法律程序和條件。...
不是勞動關(guān)系可以走差旅嗎
可以走差旅。 差旅是指員工因工作需要外出，離開工作地點到其他地方進(jìn)行工作、學(xué)習(xí)、交流等活動的行為。而勞動關(guān)系是指雇傭關(guān)系，即雇主與雇員之間的合同關(guān)系。勞動關(guān)系通...
不服勞動仲裁內(nèi)容可添加嗎
標(biāo)題：勞動仲裁的公正性與合法性探析 勞動仲裁是一種解決勞動糾紛的法律程序，其目的是為了保護(hù)勞動者的權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定。仲裁結(jié)果往往會引發(fā)爭議，有人對勞動仲...
不簽勞動合同告雙倍工資包贏嗎
本文問題：以標(biāo)題不簽勞動合同告雙倍工資包贏嗎？ 回答：以標(biāo)題不簽勞動合同告雙倍工資包贏的可能性較低。 勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的重要文件，雙方...
不給殘疾鑒定要勞動仲裁嗎
標(biāo)題：殘疾鑒定與勞動仲裁的關(guān)系 ** 勞動仲裁是指在勞動糾紛發(fā)生后，由勞動爭議解決機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解、仲裁的一種方式。而殘疾鑒定是指對個體身體或智力功能的評估，以確定...
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