公司不給發(fā)工資打12345投訴有用嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
公司不給發(fā)工資，是一件非常嚴(yán)重的問題。如果你遇到了這種情況，那么你應(yīng)該及時(shí)采取行動(dòng)。其中一種行動(dòng)就是向相關(guān)部門投訴，那么問題來了，打12345投訴有用嗎？
我們需要明確一點(diǎn)，打12345投訴是一種權(quán)利，也是一種途徑。它并不是萬能的。如果你只是簡單地打了一個(gè)電話，那么可能并不會(huì)有太大的作用。因?yàn)檫@只是一個(gè)投訴，需要相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，才能得出結(jié)論。而且，不同的部門負(fù)責(zé)不同的事情，如果你不知道該向哪個(gè)部門投訴，那么可能會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間和精力。
我們需要了解一下相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和國家規(guī)定，及時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資。如果用人單位不支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付，并有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。如果你的工資被拖欠了，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。
我們需要提醒大家的是，打12345投訴并不是解決問題的最好途徑。如果你的公司不給發(fā)工資，那么你應(yīng)該及時(shí)和公司溝通，了解具體情況，并盡快采取行動(dòng)。如果公司無法解決問題，那么你可以考慮向相關(guān)部門投訴或者申請(qǐng)仲裁。我們也需要提高自身的法律意識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)，以便更好地維護(hù)自己的權(quán)益。
打12345投訴可以解決一些問題，但并不是萬能的。如果你遇到了公司不給發(fā)工資的情況，應(yīng)該及時(shí)采取行動(dòng)，包括和公司溝通、了解相關(guān)法律法規(guī)、向相關(guān)部門投訴或者申請(qǐng)仲裁等。只有這樣，才能更好地維護(hù)自己的權(quán)益。
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