公司不給離職可以找勞動局投訴嗎

法百網(wǎng)

2024-03-20 14:42:19

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沈展律師

河南至展律師事務(wù)所

擅長：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),

公司不給離職可以找勞動局投訴嗎？

答案是可以的。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者有權(quán)解除與用人單位的勞動合同。如果用人單位拒絕勞動者提出的解除勞動合同的請求，勞動者可以向勞動行政部門或者人民法院申請仲裁或者提起訴訟。

具體來說，如果公司不給離職，勞動者可以先嘗試通過協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，要求勞動局進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解仍然無果，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。

公司不給離職可以找勞動局投訴嗎

在投訴時，勞動者需要提供相關(guān)證據(jù)，比如勞動合同、工資條、加班記錄等。勞動局會根據(jù)勞動法和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解，并對用人單位進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

需要注意的是，勞動者在投訴時應(yīng)當(dāng)保留好相關(guān)證據(jù)，同時要注意合法合規(guī)的方式進(jìn)行投訴，避免因為不當(dāng)言行導(dǎo)致不必要的麻煩。

如果公司不給離職，勞動者可以通過向勞動局投訴來維護(hù)自己的權(quán)益。我們也希望用人單位能夠尊重勞動者的權(quán)利，遵守勞動法和相關(guān)規(guī)定，共同營造良好的勞動關(guān)系。

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