頭部骨折工傷怎么賠償
北京市京師(無錫)律師事務所
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頭部骨折是一種較為嚴重的工傷，對勞動者的身體和精神健康都會造成不小的影響。那么，頭部骨折工傷應該如何賠償呢？下面，本文將為大家做出詳細解答。
工傷認定
頭部骨折是否能夠被認定為工傷需要經(jīng)過醫(yī)院的鑒定和勞動者所在公司的審核。如果醫(yī)院認定頭部骨折是由于工作原因造成的，勞動者所在公司也認可這一結論，那么就可以將其認定為工傷。
工傷賠償
一旦頭部骨折被認定為工傷，勞動者就有權獲得工傷賠償。根據(jù)《勞動保障法》的規(guī)定，工傷賠償應包括以下內(nèi)容：
1. 醫(yī)療費用：由勞動者所在公司承擔，包括住院費、手術費、藥費等。
2. 工傷津貼：由勞動者所在公司根據(jù)勞動者的工資水平和工傷程度確定，一般為工資的80%。
3. 傷殘賠償金：由勞動者所在公司根據(jù)勞動者的傷殘程度和工資水平確定，一般為工資的12至24個月。
4. 死亡賠償金：如果因工傷導致勞動者死亡，由勞動者所在公司向其家屬支付死亡賠償金，一般為工資的24至60個月。
注意事項
1. 勞動者應在發(fā)生工傷后及時向所在公司報告，并盡快前往醫(yī)院進行治療和鑒定。
2. 勞動者應妥善保管好與工傷相關的證據(jù)，如醫(yī)院的診斷證明、勞動合同等。
3. 勞動者所在公司應嚴格遵守國家法律法規(guī)，及時支付工傷賠償金，確保勞動者的合法權益。
4. 如果勞動者對工傷賠償結果不滿意，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。
頭部骨折是一種嚴重的工傷，對勞動者的身體和精神健康都會造成不小的影響。勞動者應該及時尋求醫(yī)療和鑒定，確保自己的權益得到保障。勞動者所在公司也應該嚴格遵守國家法律法規(guī)，及時支付工傷賠償金，為勞動者提供必要的幫助和支持。
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