勞動仲裁的同時(shí)還可以起訴嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
勞動仲裁是指通過勞動爭議仲裁委員會解決勞動糾紛的一種方式。在勞動仲裁過程中，仲裁委員會會根據(jù)雙方當(dāng)事人的陳述和證據(jù)，作出裁決并予以執(zhí)行。很多人對于勞動仲裁是否可以起訴還存在一定的疑問。
實(shí)際上，根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，勞動仲裁和起訴是兩種不同的法律程序。雖然勞動仲裁的裁決具有法律效力，但是當(dāng)事人仍有權(quán)利在法院起訴。具體來說，如果當(dāng)事人對勞動仲裁的裁決不滿意，可以在裁決作出后15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，法院會重新審理案件并作出判決。
需要注意的是，如果當(dāng)事人已經(jīng)在勞動仲裁中達(dá)成了和解協(xié)議，雙方已經(jīng)達(dá)成了一致意見并簽署了協(xié)議，那么就不能再在法院起訴了。因?yàn)楹徒鈪f(xié)議已經(jīng)具有法律效力，雙方必須按照協(xié)議履行義務(wù)。
如果當(dāng)事人在勞動仲裁中已經(jīng)起訴了，那么在訴訟過程中，勞動仲裁的裁決也會成為法院判決的重要依據(jù)。如果法院判決與勞動仲裁的裁決不一致，那么法院的判決將會優(yōu)先執(zhí)行。
勞動仲裁和起訴是兩種不同的法律程序，當(dāng)事人在勞動仲裁中達(dá)成協(xié)議后不能再在法院起訴，但如果不滿意勞動仲裁的裁決，可以在裁決作出后15日內(nèi)向法院起訴。在訴訟過程中，勞動仲裁的裁決也會成為法院判決的重要依據(jù)。
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