北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
干完活沒(méi)給錢可以起訴嗎?
答案是肯定的。在我國(guó),勞動(dòng)者有權(quán)利獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬。如果雇主沒(méi)有按照合同約定或者法律規(guī)定支付工資,勞動(dòng)者可以通過(guò)法律途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)解決勞資糾紛。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)仲裁程序簡(jiǎn)便,速度快,費(fèi)用低,是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效途徑。
如果勞動(dòng)者不滿意仲裁結(jié)果或者雇主不履行仲裁裁決,勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過(guò)程中,勞動(dòng)者需要提供證據(jù)證明自己的勞動(dòng)報(bào)酬沒(méi)有得到支付。如果法院認(rèn)定雇主存在拖欠工資行為,將會(huì)發(fā)出判決書(shū),要求雇主立即支付勞動(dòng)報(bào)酬。
勞動(dòng)者還可以通過(guò)其他途徑來(lái)追討勞動(dòng)報(bào)酬。比如向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、申請(qǐng)執(zhí)行等。但是需要注意的是,這些途徑都需要?jiǎng)趧?dòng)者提供充分的證據(jù)證明自己的權(quán)益受到了侵害。
干完活沒(méi)給錢是一種侵害勞動(dòng)者權(quán)益的行為,勞動(dòng)者有權(quán)利通過(guò)法律途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。雇主也應(yīng)該依法履行自己的義務(wù),遵守相關(guān)法律法規(guī),保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。
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