公司不交申請勞動仲裁嗎
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公司不交申請勞動仲裁，是一種違法行為。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動者有權(quán)利向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)提出申請，以維護自己的合法權(quán)益。如果公司不交申請勞動仲裁，勞動者可以采取一定的措施來維護自己的權(quán)益。
勞動者可以與公司進行溝通和協(xié)商。勞動者可以向公司提出申請勞動仲裁的要求，并解釋申請勞動仲裁的合法性和必要性。通過溝通和協(xié)商，勞動者可以爭取到公司的支持和配合，達成共識，并共同向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)提出申請。
勞動者可以咨詢勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)的相關(guān)法律規(guī)定和程序。了解自己的權(quán)益和責(zé)任，以及申請勞動仲裁的具體步驟和要求，有助于勞動者更好地維護自己的權(quán)益。勞動者可以向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)咨詢相關(guān)問題，并根據(jù)咨詢的結(jié)果采取相應(yīng)的行動。
勞動者可以尋求法律援助。如果公司不交申請勞動仲裁，勞動者可以尋求法律援助，以維護自己的權(quán)益。法律援助機構(gòu)可以為勞動者提供法律咨詢和代理服務(wù)，幫助勞動者向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)提出申請，維護自己的合法權(quán)益。
勞動者還可以向相關(guān)部門舉報公司不交申請勞動仲裁的行為。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，相關(guān)部門有權(quán)對違法行為進行調(diào)查和處理。勞動者可以向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)所在地的勞動監(jiān)察部門或勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)上級主管部門舉報公司的違法行為，促使公司履行應(yīng)盡的義務(wù)。
公司不交申請勞動仲裁是違法行為，勞動者可以通過與公司溝通協(xié)商、咨詢勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)、尋求法律援助和向相關(guān)部門舉報等方式來維護自己的權(quán)益。勞動者應(yīng)當(dāng)積極行動，堅決捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。
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