勞動仲裁調解會去公司嗎
河南至展律師事務所
擅長：刑事辯護,交通事故,合同事務,
勞動仲裁調解會是一個獨立的法律機構，專門負責處理勞動糾紛和爭議。它的目標是通過調解和仲裁，解決雇主和員工之間的爭議，保護勞動者的權益，維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。那么，勞動仲裁調解會是否會去公司呢？
答案是肯定的。勞動仲裁調解會在處理勞動糾紛時，通常需要與雇主和員工進行面對面的溝通和調解。他們會前往公司的辦公地點，與雙方進行會面，了解糾紛的具體情況和各方的訴求。
勞動仲裁調解會的工作人員通常會在雙方同意的情況下，安排調解會議。他們會邀請雙方到勞動仲裁調解會的辦公室或其他指定場所，就糾紛進行調解。在調解會上，調解員會聽取雙方的陳述和意見，了解糾紛的起因和發(fā)展過程。他們會積極引導雙方進行對話，尋找解決問題的辦法，并提出中立和公正的建議。
在某些情況下，勞動仲裁調解會可能還會組織現(xiàn)場調查。例如，如果涉及工傷糾紛，調解員可能會前往事發(fā)地點進行實地考察，了解事故的發(fā)生經(jīng)過和現(xiàn)場情況。這樣可以更全面地了解糾紛的實際情況，為調解提供更準確的依據(jù)。
除了調解外，勞動仲裁調解會還可以進行仲裁。仲裁是指在雙方無法達成一致意見時，由仲裁員根據(jù)法律規(guī)定和相關證據(jù)做出裁決。仲裁員會根據(jù)雙方提供的證據(jù)和陳述，進行公正、公正的評判，并做出最終的決定。仲裁決定具有法律效力，雙方都必須遵守。
勞動仲裁調解會在處理勞動糾紛時會前往公司，與雇主和員工進行面對面的溝通和調解。他們會通過調解和仲裁，解決糾紛，保護勞動者的權益，維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。勞動仲裁調解會的存在和工作，為勞動者提供了一個公正、公正的平臺，幫助他們維護自身權益，實現(xiàn)公平對待。
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