工傷死亡勞動(dòng)仲裁賠償多少
河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
工傷是指在工作過(guò)程中，因工作原因?qū)е碌穆毠ど眢w受到傷害或者患病。如果工傷造成職工死亡，其家屬有權(quán)向用人單位提出工傷賠償申請(qǐng)。那么，工傷死亡勞動(dòng)仲裁賠償多少呢？
工傷死亡勞動(dòng)仲裁賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷死亡勞動(dòng)仲裁賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面：
1. 因工死亡補(bǔ)助金：用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工去世前12個(gè)月的月平均工資的20倍，向職工的親屬支付因工死亡補(bǔ)助金。如果職工去世前12個(gè)月內(nèi)工資變動(dòng)較大，用人單位可以按照職工去世前24個(gè)月的平均工資計(jì)算。
2. 喪葬補(bǔ)助金：用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工去世前12個(gè)月的月平均工資的6倍，向職工的親屬支付喪葬補(bǔ)助金。
3. 撫恤金：用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工去世前12個(gè)月的月平均工資的15%至30%，向職工的親屬支付撫恤金。具體金額根據(jù)職工的家庭情況和工齡等因素確定。
4. 其他費(fèi)用：如醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。
如何計(jì)算工傷死亡勞動(dòng)仲裁賠償金額
工傷死亡勞動(dòng)仲裁賠償金額的計(jì)算，需要根據(jù)職工去世前12個(gè)月的平均工資、家庭情況和工齡等因素進(jìn)行綜合考慮。具體計(jì)算公式為：
工傷死亡勞動(dòng)仲裁賠償金額 = 因工死亡補(bǔ)助金 + 喪葬補(bǔ)助金 + 撫恤金 + 其他費(fèi)用
需要注意的是，如果用人單位未按照規(guī)定支付工傷死亡勞動(dòng)仲裁賠償，職工的家屬可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)，要求用人單位支付相應(yīng)的賠償金額。
工傷死亡是一件悲痛的事情，用人單位應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)支付工傷死亡勞動(dòng)仲裁賠償，給予職工家屬應(yīng)有的補(bǔ)償。職工家屬也應(yīng)當(dāng)了解自己的權(quán)利，及時(shí)向用人單位提出工傷賠償申請(qǐng)，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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