山西工傷五級賠償多少
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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工傷是指在工作過程中因工作原因?qū)е碌穆毠な軅蚧疾〉那闆r。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》和《山西省工傷保險條例》，山西省對工傷賠償進(jìn)行了明確規(guī)定。下面將介紹山西省工傷五級賠償?shù)木唧w金額。
一級賠償
一級賠償是指職工因工傷導(dǎo)致喪失勞動能力，不再具備勞動能力從事任何工作的情況。根據(jù)《山西省工傷保險條例》，一級賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為一次性賠償金，金額為該職工上年度工資總額的30倍。
二級賠償
二級賠償是指職工因工傷導(dǎo)致喪失勞動能力，但仍能從事某種工作的情況。根據(jù)《山西省工傷保險條例》，二級賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為一次性賠償金，金額為該職工上年度工資總額的25倍。
三級賠償
三級賠償是指職工因工傷導(dǎo)致喪失勞動能力，但仍能從事原工種或類似工種的情況。根據(jù)《山西省工傷保險條例》，三級賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為一次性賠償金，金額為該職工上年度工資總額的20倍。
四級賠償
四級賠償是指職工因工傷導(dǎo)致喪失勞動能力，但仍能從事輕體力勞動的情況。根據(jù)《山西省工傷保險條例》，四級賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為一次性賠償金，金額為該職工上年度工資總額的15倍。
五級賠償
五級賠償是指職工因工傷導(dǎo)致喪失勞動能力，但仍能從事輕微體力勞動或者需要進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)后才能從事工作的情況。根據(jù)《山西省工傷保險條例》，五級賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為一次性賠償金，金額為該職工上年度工資總額的10倍。
需要注意的是，以上賠償金額的計算基數(shù)為職工上年度工資總額，即職工在工傷發(fā)生前一年的工資總額。工資總額包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金等各項工資收入。
根據(jù)《山西省工傷保險條例》，對于因工傷導(dǎo)致喪失勞動能力的職工，還可以享受傷殘津貼、醫(yī)療費用、護(hù)理費用、住院伙食補(bǔ)助等其他福利待遇。
山西省工傷賠償根據(jù)職工喪失勞動能力的程度進(jìn)行分級，并以一次性賠償金的形式給予相應(yīng)的賠償金額。職工可以根據(jù)自身情況向所在單位或工傷保險機(jī)構(gòu)申請工傷賠償。
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