工傷鑒定10級賠償是多少

工傷是指在工作過程中因意外事故或職業(yè)病受到傷害的勞動(dòng)者，根據(jù)不同的傷殘程度，可以獲得相應(yīng)的賠償。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，工傷鑒定分為10級，每一級別對應(yīng)不同的賠償金額。

工傷鑒定的10個(gè)級別

根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷鑒定分為以下10個(gè)級別：

1. 一級傷殘：指因工作原因造成身體傷殘程度達(dá)到10%以下的勞動(dòng)者；

2. 二級傷殘：指因工作原因造成身體傷殘程度達(dá)到11%至25%的勞動(dòng)者；

3. 三級傷殘：指因工作原因造成身體傷殘程度達(dá)到26%至50%的勞動(dòng)者；

4. 四級傷殘：指因工作原因造成身體傷殘程度達(dá)到51%至70%的勞動(dòng)者；

5. 五級傷殘：指因工作原因造成身體傷殘程度達(dá)到71%至90%的勞動(dòng)者；

6. 六級傷殘：指因工作原因造成身體傷殘程度達(dá)到91%至100%的勞動(dòng)者；

7. 七級傷殘：指因工作原因造成身體傷殘程度達(dá)到31%至50%的勞動(dòng)者；

8. 八級傷殘：指因工作原因造成身體傷殘程度達(dá)到51%至70%的勞動(dòng)者；

9. 九級傷殘：指因工作原因造成身體傷殘程度達(dá)到71%至90%的勞動(dòng)者；

10. 十級傷殘：指因工作原因造成身體傷殘程度達(dá)到91%至100%的勞動(dòng)者。

工傷賠償金額

根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，不同級別的工傷鑒定對應(yīng)不同的賠償金額。以下是每個(gè)級別的工傷賠償金額：

1. 一級傷殘：按照本人月平均工資的18倍計(jì)算；

2. 二級傷殘：按照本人月平均工資的24倍計(jì)算；

3. 三級傷殘：按照本人月平均工資的30倍計(jì)算；

4. 四級傷殘：按照本人月平均工資的36倍計(jì)算；

5. 五級傷殘：按照本人月平均工資的42倍計(jì)算；

6. 六級傷殘：按照本人月平均工資的48倍計(jì)算；

7. 七級傷殘：按照本人月平均工資的54倍計(jì)算；

8. 八級傷殘：按照本人月平均工資的60倍計(jì)算；

9. 九級傷殘：按照本人月平均工資的66倍計(jì)算；

10. 十級傷殘：按照本人月平均工資的72倍計(jì)算。

需要注意的是，工傷賠償金額的計(jì)算基數(shù)是勞動(dòng)者的月平均工資，而不是實(shí)際工資。根據(jù)不同地區(qū)的規(guī)定，賠償金額可能會(huì)有一定的浮動(dòng)。

其他相關(guān)問題

除了工傷鑒定和賠償金額外，勞動(dòng)者還有其他相關(guān)的權(quán)益和保障。例如，勞動(dòng)者在工傷期間可以享受醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷，傷殘勞動(dòng)者可以享受職業(yè)康復(fù)和就業(yè)援助等服務(wù)。雇主也有義務(wù)為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)，以保障勞動(dòng)者在工作過程中的安全和權(quán)益。

工傷鑒定的10個(gè)級別對應(yīng)著不同的賠償金額，根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘程度和月平均工資進(jìn)行計(jì)算。勞動(dòng)者在遭受工傷時(shí)，應(yīng)及時(shí)向雇主報(bào)告，并申請工傷鑒定，以便獲得相應(yīng)的賠償和保障。