不還血汗錢怎么辦
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
對于辛苦打拼的勞動者來說，拖欠工資是一件令人頭疼的事情。當自己的合法權(quán)益受到侵害時，該如何維護自己的正當利益？本文將介紹不還血汗錢怎么辦的解決措施，以及相關(guān)的法律知識。
一、不還血汗錢怎么辦
當遇到不還血汗錢的情況時，勞動者可以采取以下措施：
1.向勞動監(jiān)察部門投訴：勞動監(jiān)察部門負責(zé)監(jiān)督和檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況。勞動者可以通過撥打12333熱線或向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門提交書面投訴，反映自己的工資拖欠問題。
2.申請勞動仲裁：如果投訴無果，勞動者可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。仲裁委將組織用人單位和勞動者進行調(diào)解或仲裁，并作出裁決。
3.提起訴訟：如果仲裁裁決未得到履行，勞動者可以向法院提起訴訟，要求用人單位支付拖欠的工資及相關(guān)賠償。
二、不付報酬的事實起訴狀怎么寫
1.明確請求事項：要求被告支付拖欠的工資，并承擔相應(yīng)賠償責(zé)任。
2.陳述事實：詳述與用人單位之間的勞動關(guān)系，以及不付工資的具體事實和經(jīng)過。
3.提供證據(jù)：提交勞動合同、工資條、考勤記錄等能夠證明勞動關(guān)系和拖欠工資情況的證據(jù)。
4.寫明訴訟理由：根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，用人單位拖欠工資的行為是違法的，勞動者有權(quán)向法院起訴維護自己的權(quán)益。
三、起訴欠工資案件的訴訟費，誰承擔？
根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，在起訴欠工資案件中，訴訟費用一般由敗訴方承擔。也就是說，如果用人單位敗訴，則需要承擔訴訟費用；如果勞動者敗訴，則需要自行承擔訴訟費用。
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