上班工傷怎么要求賠償
北京市京師(無錫)律師事務所
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什么是上班工傷
上班工傷是指在工作期間因工作原因導致的身體損傷、疾病、殘疾或者死亡。包括在工作場所內、工作時間內和工作任務中發(fā)生的意外傷害、職業(yè)病等。
如何要求賠償
如果您在工作期間發(fā)生了工傷，您有權要求賠償。以下是要求賠償?shù)木唧w步驟：
1.立即報告雇主
在發(fā)生工傷后，第一時間應該立即向雇主報告，并要求雇主填寫工傷報告。如果雇主不配合，您可以向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴。
2.及時就醫(yī)
在發(fā)生工傷后，應該及時就醫(yī)，并保存好相關的醫(yī)療證明和醫(yī)療費用清單。
3.申請工傷認定
在治療期間，您可以向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定。勞動保障部門會組織醫(yī)療鑒定，確認您的工傷是否符合法律規(guī)定的工傷范疇。
4.申請賠償
如果您的工傷被認定為工傷，您可以向雇主或者其勞動保險公司申請賠償。賠償包括醫(yī)療費用、傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、失業(yè)補助金等。
注意事項
1.在工作期間發(fā)生的交通事故也屬于工傷范疇，應該及時報告雇主并申請工傷認定。
2.如果雇主不承認您的工傷，您可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
3.如果您的工傷被認定為職業(yè)病，您可以向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請職業(yè)病鑒定，并申請相應的賠償。
4.如果您的工傷導致了喪失勞動能力，您可以向當?shù)貧埣踩寺?lián)合會申請殘疾證，并申請相應的殘疾補助金。
上班工傷是一種常見的職業(yè)風險，如果不幸發(fā)生，應該及時采取措施要求賠償。在要求賠償?shù)倪^程中，應該注意保留相關證據(jù)，并遵守相關法律程序。如果遇到問題，可以向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T尋求幫助。
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