北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
公司體檢是企業(yè)為職工提供的一項福利性制度,一般情況下,公司體檢費是不予退還的。這是因為體檢費用已包含在用人單位的福利待遇中,屬于單位的福利支出。
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),在以下情況下,職工可以要求單位退還體檢費用:
用人單位未按照法定規(guī)定組織職工體檢。
用人單位提供的體檢服務(wù)存在重大瑕疵或過失。
職工因個人原因無法參加體檢,且在體檢前已向單位請假。
職工如遇上述情況,可向用人單位提出書面申請,要求退還體檢費用。用人單位應(yīng)在收到申請后30日內(nèi)做出明確答復(fù)。
如果用人單位拒絕按照規(guī)定退還體檢費用,職工可以向勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁。仲裁委員會將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和事實情況做出裁決。
職工也可以向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門投訴,反映用人單位未按照規(guī)定退還體檢費用的行為。勞動保障監(jiān)察部門將對投訴進行調(diào)查核實,并督促用人單位履行法定義務(wù)。
公司體檢費一般情況下是不予退還的,但職工在特定情況下可以要求單位退還。職工可以根據(jù)自身情況選擇向用人單位申請退費,或者向勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁,或向勞動保障監(jiān)察部門投訴,以維護自身的合法權(quán)益。
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