北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷是指勞動(dòng)者在工作過程中因工作原因受到的意外傷害或患職業(yè)病。對于發(fā)生工傷的勞動(dòng)者來說,工傷賠償是維護(hù)其合法權(quán)益的重要保障。那么,公司工傷應(yīng)該如何賠償呢?
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,工傷賠償包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是醫(yī)療費(fèi)用的賠償,二是工傷津貼的支付。
醫(yī)療費(fèi)用的賠償是指工傷事故發(fā)生后,勞動(dòng)者因治療需要產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)等。在治療期間,勞動(dòng)者可以選擇就近就醫(yī),但需要提供醫(yī)院開具的診斷證明和治療費(fèi)用清單。
工傷津貼的支付是指勞動(dòng)者因工傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力或者需要休養(yǎng)的情況下,由公司支付的一定比例的工資。工傷津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘程度來確定,傷殘程度越高,支付的工傷津貼越高。
當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,應(yīng)立即向所在公司報(bào)告,并盡快就醫(yī)治療。勞動(dòng)者還需向所在公司提供相關(guān)的證明材料,如工傷事故證明、診斷證明、治療費(fèi)用清單等。
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