啥是工傷怎么賠償
北京市京師(無錫)律師事務所
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什么是工傷？
工傷是指在工作過程中因工作原因導致的意外傷害或職業(yè)病。意外傷害是指在工作期間或者與工作有關的時間和地點內，受到的外來暴力、事故、傷害等，導致的身體損傷；職業(yè)病是指在工作期間或者與工作有關的時間和地點內，由于接觸職業(yè)有害因素引起的疾病。
工傷怎么賠償？
根據中國《勞動保障法》和《工傷保險條例》，對于因工作原因導致的意外傷害或職業(yè)病，應當由用人單位依法支付工傷保險金。工傷保險金主要包括工傷醫(yī)療補助、工傷傷殘津貼、工亡撫恤金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
工傷醫(yī)療補助
工傷醫(yī)療補助是指因工傷需要接受治療的醫(yī)療費用，包括治療費、住院費、手術費、康復費等，由用人單位依法支付。工傷人員在治療期間，用人單位應當按照規(guī)定支付工傷醫(yī)療補助金，直至工傷人員康復或者確定傷殘程度。
工傷傷殘津貼
對于因工傷導致的傷殘，工傷人員可以獲得工傷傷殘津貼。根據傷殘程度的不同，工傷人員可以獲得不同比例的傷殘津貼。用人單位應當依法支付工傷傷殘津貼，直至工傷人員達到法定退休年齡。
工亡撫恤金
如果工傷導致工人死亡，其家屬可以獲得工亡撫恤金。工亡撫恤金的支付標準和對象由當地人力資源社會保障部門根據相關規(guī)定執(zhí)行，用人單位應當按照規(guī)定支付工亡撫恤金。
一次性工傷醫(yī)療補助金
對于因工傷需要一次性醫(yī)療救助的情況，工傷人員可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的支付標準由當地人力資源社會保障部門根據相關規(guī)定執(zhí)行，用人單位應當按照規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金。
工傷是指在工作過程中因工作原因導致的意外傷害或職業(yè)病，工傷人員可以獲得相應的工傷保險金。用人單位應當依法支付工傷保險金，確保工傷人員能夠獲得及時的醫(yī)療救助和合理的經濟補償。如果您遇到工傷問題，建議及時咨詢專業(yè)的勞動法律顧問或者就業(yè)歧視律師，以便維護自身合法權益。
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