北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
找工作不易,找到好工作更不容易,而為了確保工作穩(wěn)定,許多企業(yè)都會向求職者收取定位費用。當(dāng)求職者因各種原因未能入職時,往往會遇到退定位費遲遲不退的情況,這讓求職者苦惱不已。那么,面對退定位費遲遲不退的情況,求職者應(yīng)該怎么辦呢?
1. 友好協(xié)商
求職者可以嘗試與企業(yè)進(jìn)行友好協(xié)商。陳述自己的情況,說明未能入職的原因,并表達(dá)希望退回定位費的意愿。如果企業(yè)態(tài)度良好,通常都會同意退還定位費。
2. 催款
如果協(xié)商無果,求職者可以向企業(yè)發(fā)出催款函。催款函中需明確說明收取定位費的金額、時間、原因,以及未能入職的原因和要求退還定位費的訴求。附上相關(guān)證據(jù),如收據(jù)、轉(zhuǎn)賬憑證等。
3. 投訴勞動監(jiān)察部門
如果企業(yè)拒不退還定位費,求職者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門會介入調(diào)查,督促企業(yè)退還定位費。
4. 起訴
如果其他方法均未奏效,求職者可以考慮起訴企業(yè)。法院會根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),判決企業(yè)退還定位費。
根據(jù)《勞動合同法》第93條規(guī)定,用人單位在扣押勞動者工資的情形下,逾期不支付的,應(yīng)按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付賠償金。如果企業(yè)拖欠退還定位費,求職者可以要求企業(yè)支付賠償金。
在簽訂定位協(xié)議時,雙方可以約定違約金條款。如果企業(yè)違約,導(dǎo)致未能退還定位費,求職者可以根據(jù)違約金條款向企業(yè)索賠。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定,一般不會超過定位費的金額。
退定位費遲遲不退是一個常見問題。求職者可以通過友好協(xié)商、催款、投訴勞動監(jiān)察部門、起訴等方式爭取退回定位費。求職者在簽訂定位協(xié)議時,還應(yīng)注意違約金條款,以保障自己的合法權(quán)益。
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