北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷死亡是指在工作過(guò)程中因工作原因?qū)е碌乃劳?。在我?guó),對(duì)于工傷死亡的賠償責(zé)任是由雇主承擔(dān)的。那么,工傷死亡賠償應(yīng)該如何定責(zé)呢?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》,雇主應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),對(duì)于因工作原因?qū)е碌膫鍪鹿?,?yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
需要進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是指通過(guò)醫(yī)學(xué)鑒定和事實(shí)調(diào)查,確認(rèn)員工的傷害或疾病是在工作過(guò)程中發(fā)生的,并與工作有因果關(guān)系。
如果經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定確認(rèn)為工傷死亡,那么雇主就需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括兩部分:一是喪葬費(fèi),二是撫恤金。
喪葬費(fèi)是指因工傷死亡所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用,由雇主承擔(dān)。撫恤金是指因工傷死亡而給予被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助金,由雇主按照規(guī)定比例支付。
在一些情況下,工傷死亡的責(zé)任并不完全由雇主承擔(dān)。例如,如果員工在工作過(guò)程中存在自身過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致了工傷死亡,那么雇主的賠償責(zé)任可以相應(yīng)減輕。
如果發(fā)生工傷死亡的原因是由于第三方的過(guò)錯(cuò),例如其他公司或個(gè)人的過(guò)錯(cuò),那么雇主可以向第三方追償。
工傷死亡賠償責(zé)任的定責(zé)需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。如果您或您的親友遭遇了工傷死亡,建議及時(shí)咨詢專業(yè)律師,以保障自己的合法權(quán)益。
上一篇:工傷死后賠償怎么分配
下一篇:工傷死亡該怎么賠償
24小時(shí)免費(fèi)法律咨詢平臺(tái)
< 數(shù)萬(wàn)專業(yè)律師在線實(shí)時(shí)解答 >
< 覆蓋全國(guó)260+城市 >