北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
達(dá)飛集團(tuán)是一家在中國(guó)知名的互聯(lián)網(wǎng)公司,旗下?lián)碛羞_(dá)飛路由器、達(dá)飛云等多個(gè)品牌。近期,有網(wǎng)友爆料稱自己在達(dá)飛集團(tuán)工作期間,公司老板欠其數(shù)萬(wàn)元工資未支付。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和國(guó)家規(guī)定,及時(shí)足額地支付勞動(dòng)者的工資。用人單位未按照約定支付勞動(dòng)者工資的,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(一)拖欠一個(gè)月以上不滿兩個(gè)月工資的,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一個(gè)月的工資;
(二)拖欠兩個(gè)月以上不滿三個(gè)月工資的,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金兩個(gè)月的工資;
(三)拖欠三個(gè)月以上工資的,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金三個(gè)月的工資。
如果達(dá)飛集團(tuán)確實(shí)存在拖欠員工工資的情況,那么公司應(yīng)該按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給員工。
如果員工發(fā)現(xiàn)公司拖欠工資,可以采取以下措施進(jìn)行維權(quán):
1.與公司協(xié)商:?jiǎn)T工可以與公司溝通,要求公司盡快支付拖欠的工資。如果公司同意,可以簽訂書面協(xié)議,明確支付時(shí)間和方式。
2.勞動(dòng)仲裁:如果公司不同意協(xié)商,員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)組織調(diào)解,如果調(diào)解不成功,可以進(jìn)行仲裁。仲裁結(jié)果具有法律效力,公司必須按照仲裁結(jié)果支付工資。
3.訴訟:如果仲裁結(jié)果不滿意,員工可以向人民法院提起訴訟。法院會(huì)依法判決公司支付拖欠的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
根據(jù)法律規(guī)定,達(dá)飛集團(tuán)如果存在拖欠員工工資的情況,應(yīng)該按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給員工。員工可以通過(guò)與公司協(xié)商、勞動(dòng)仲裁、訴訟等途徑進(jìn)行維權(quán)。在維權(quán)過(guò)程中,員工應(yīng)該保留好相關(guān)證據(jù),如勞動(dòng)合同、工資條、銀行流水等,以便證明自己的權(quán)益。
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